新员工带教方案学习资料.pdfVIP

新员工培训方案 一、目的 新员工是公司储备人才力量的重要来源， 也是企业发展不可缺少 的一部分。为了让新员工尽快适应自身角色定位、 熟悉工作岗位职责， 让新员工快速成长， 特制定本方案。本方案适用于公司门店的新员工。 二、实施部门。 新员工培训由总经理办公室、人力资源部、质管部、营运部及分 店经理共同完成。 三、培训结构 四、具体内容 1．分店经理带教 ① 基本医药知识 医学带教：呼吸系统常见疾病、消化系统常见疾病、皮肤与 五官常见疾病、儿科常见疾病、妇科常见疾病，以及高血压 和糖尿病的正常和异常范围等。 药学带教：处方药、非处方药（甲类非处方药、乙类非处方 药）、保健品、化妆品、消毒用品、医疗器械和食品、以及 假药劣药的区分； 非处方药品及常用处方药品的功能主治和 规格、保健品的保健作用、常见疾病的合理用药、常用药物 的禁忌症、 常用药物的别名等， 同时还需要熟悉全部商品的 位置。 医学实际操作