计划部仓库绩效考核定量指标.pdfVIP

一，仓管员绩效考核定量指标 1.发料的及时性 指标 分值 内容 发 10 当月发料及时，无延误现象 料 8 发料延误次数累计 1 次 的 6 发料延误次数累计 2 次 及 4 发料延误次数累计 3 次 时 2 发料延误次数累计 4 次以上 性 2. 发料的准确性 指 分 内容 标 值 发 10 当月发料正确，无 误现象 料 8 当月发料 误次数累计 1 次 的 6 当月发料 误次数累计 2 次 准 4 当月发料 误次数累计 3 次 确 2 当月发料 误次数累计 4 次以上 性 3. 被投诉次数 指 分 内容 标 值 6/ 无投诉记录 10 被 5/ 记录在案的投诉低于 5 次 投 8 诉 4/ 记录在案的投诉低于 10 次 次 6 数 3/ 记录在案的投诉低于 15 次 4 1/ 记录在案的投诉 15 次以上 2 4. 帐实（盘点）不符次数 指 分 内容 标 值 帐 10 无（盘点）不符现象 实 8 帐实（盘点）不符次数累计低于 1 次 不 6 帐实（盘点）不符次数累计低于 2 次 符 4 帐实（盘点）不符次数累计低于 3 次 次 2 帐实（盘点）不符次数累计 4 次以上 数 5. 出货及时性 指 分 内容 标 值 10 出货不及时低于 4 次 /8 8/ 出货不及时累计低于 6 次 出 6 货不