《管理团队与企业所有者间的经营管理协议书》.docxVIP

编号 管理团队与企业所有者间的经营管 理协议书 甲方： 乙方： 签订日期： 年 月 日 甲方： 乙方： 一、总纲 协议双方本着企业长远发展目标和企业利益最大化原则，科学有序地完善企业运行机 制。抓住市场有利时机，既要尽快取得短期经济利益， 又要着眼于企业长期发展规划, 不断增强企业的核心竞争力。协议双方必须恪守各自的承诺，充分履行自己的责任和 义务，以期圆满完成合同的相应条款。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、目标和目的 由于企业发展阶段处于初级阶段，各方面均难以实现量化，许多产品均处于不确定状 态。再者，由于企业的资质问题的存在，市场很难预测。因此，本年度目标不做具体该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 量化，但以现在的状态为基础， 提出实现企业整体利益最大化为目标的激励机制。 即: 企业保值增值、企业可持续发展、超额利益双方共享。 三、双方的利益分配 本项所指之利益是指企业本年度内的可分配利润，具体计算方式和说明如下（按照企 业会计准则和财会法规执行）：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 可分配利润=年度营业收入（以回款为准） -销售费用 -制造成本 -管理费用 -利税 -留存公积 年度营业收入=本企业所属范围内的合法收入（销售收入及其它非主营业务收入） 销售费用=年度销售总额（以回款为准） 10%制造成本=材料成本+直接人工