计算题(仅供参考)人力资源三级..pdfVIP

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  • 2020-07-22 发布于吉林
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计算题汇总 计算题的命题视角:计算题主要检验考生从事人力资源管理活动所 应具有的基本计算能力的程度,以及对各种数据处理和运算水乎的高低。 相对来说,计算题所考查的知识面比案例分析题以及方案设计题都要简 单一些,因为计算题所涉及的题目都是人力资源管理人员在日常的工作 中所必需用到的一些简单的计算方法,计算题的命题视角也集中于此。 一、某企业岗位评价表如表1所示 薪酬要素 权 等级 重 一 二 三 四 五 1.知识经验 1 2 4 6 8 10 0 2.对决策的 1 2 5 8 11 15 影响 5 3.监督管理 2 2 6 11 16

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