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医院 “三好一满意”活动实施方案
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为全面推进公立医院改革,深入开展创先争优活动,加强行业作风建设,根据相关文件要求,经研究决定在全院开展“服务好、质量好、医德好,群众满意”活动(以下简称“三好一满意”活动)。结合医院实际,现制定实施方案如下。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,坚持以人为本,关注民生,以“三好一满意”活动为平台,与公立医院改革、医疗质量万里行、医院评价、平安医院建设、创先争优、行风建设、治理商业贿赂、文明创建等活动紧密结合,着力维护群众利益,着力弘扬良好风尚,着力解决实际问题,着力促进事业发展,不断提升服务质量和服务水平,构建和谐医患关系,争创人民满意医院,努力实现“服务好、质量好、医德好,群众满意”,为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
二、主要目标
通过开展“三好一满意”活动,客观准确、实事求是地分析当前关系群众利益和医院改革发展的突出问题,并采取有效措施
认真加以解决,力争通过三年的时间,建立一套科学完整的医院管理制度体系,打造一支德艺双馨的卫生专业技术队伍,形成一批彰显医院形象的质量、服务品牌,努力实现“服务好、质量好、医德好,群众满意”。
(一)服务好。服务态度热情周到,服务行为文明规范,服务流程科学合理,服务措施便民利民,服务环境舒适安全,服务信息公开透明。真正做到“以病人为中心”,时时处处为患者着想,为患者提供方便、快捷、高效、温馨的医疗卫生服务,完善患者纠纷投诉处理机制,构建和谐医患关系。
(二)质量好。严格依法执业,认真履行职责,落实核心制度,规范诊疗行为,实施优质护理,加强药品、医疗技术和大型设备临床应用管理,做到合理检查、合理用药、合理治疗,确保医疗质量和医疗安全。
(三)医德好。爱岗敬业,遵纪守法,廉洁行医,坚决抵制商业贿赂等行业不正之风;尊重患者权利,关爱患者,因病施治,严谨求实;加强医德医风和纪律法制教育,大力弘扬高尚医德,完善和落实医德医风制度规范,认真开展医师定期考核和医德考评,坚决查处损害群众利益的突出问题,严肃行业纪律。
(四)群众满意。医院社会形象持续提升,人民群众感受不断改善,医疗费用不合理增长得到有效控制,社会满意度有较大幅度提高。
三、工作安排
“三好一满意”活动时限为2011-2013年底。
(一)宣传发动,自查整改阶段(2011年度)。组织制定《2011年滨州医学院附属医院“三好一满意”活动工作方案》(以下简称《2011年工作方案》),部署2011年度重点工作任务。各部门、单位、科室要按照医院统一部署,制定具体实施方案,进行广泛宣传、层层发动,组织广大干部职工认真学习文件精神,明确开展“三好一满意”活动的目的意义、活动内容和方法步骤。同时,要对照本实施方案和《2011年工作方案》积极开展自查自纠,广泛征求意见和建议,重点查找在医疗质量、医疗服务、医德医风等方面存在问题,并认真分析原因,加强整改,促进提高。
(二)健全制度规范,建立长效机制阶段(2012年度)。对自查整改、督导检查过程中发现的问题、取得的经验,各部门、单位、科室要进行全面总结、认真分析、科学提炼,及时上升为规章制度,加以推广。同时要认真抓好各项法律法规、制度规范的落实,加强对制度执行情况的监督检查,尤其要加大查处违反制度行为的力度,提高制度的执行力和约束力,逐步建立健全自我管理、群众监管和社会监督三重监管体系。
(三)创建活动品牌,树立先进典型阶段(2013年度)。对“三好一满意”活动开展情况进行认真总结,树立典型,创建品牌,开展表彰。医院将树立一批服务、质量、医德标兵,推出一批“三好一满意”示范科室,大力开展评选表彰工作。同时,加强宣传,树立标杆,彰显我院医护员工风采,整体提升我院服务质量、服务水平和社会形象。
五、工作要求
(一)充分认识开展“三好一满意”活动的重要意义。深入扎实开展“三好一满意”活动,是医院贯彻落实科学发展观和“以病人为中心”理念的具体实践;是确保公立医院改革顺利进行,维护医院公益性质,保证医院“十二五”规划顺利实现的客观需要;是深入开展创先争优活动的重要载体;是加强医德医风建设,树立医院良好形象的重要举措。各部门、单位、科室要深刻认识开展“三好一满意”活动对于加强行业作风建设,提高医疗卫生服务能力,推动医院发展的重要意义,克服松懈思想和骄傲情绪,增强责任感和紧迫感,精心组织,周密部署,务求取得实实在在的效果。
(二)切实加强组织领导。医院成立“三好一满意”活动领导小组,主要负责人任组长,分管领导任副组长。领导小组下设办公室,负责日常工作,办公室主任由分管领导兼任。另设综合、宣传信息、督导检查3个工作组,相关科室负责人为各工作组成员。各部门、单位要按照省卫生厅和医院要求,切实加强领导,精心组织,周密安排,落实责
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