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- 2020-07-20 发布于安徽
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2012年半年度盘点方案
总负责人:
审核人:
参与人员:
一、半年度盘点的目的:
??? 1、查明各项办公设施、库存材料、固定资产的可用程度,以达到有效利用资产的目的;
??? 2、核对现有存货、固定资产等与现有记载数目是否一致,以把握公司资产的准确性;
??? 3、为下半年的销售计划和生产计划提供依据;
??? 4、产成品中的不良品、呆滞品的发现;并且统计数量。
??? 5、确定各项资产的真实价值,以利成本的计算。
二、半年度盘点组织:
1、公司成立半年度盘点领导小组,主导指挥半年度盘点工作。
2、?半年度盘点领导小组工作权责:
总负责人:
工作权责:全面负责本次盘点工作指挥与策划。
总协调人:
工作权责:协调各单位负责人意见,顺利达成此次盘点任务。
执行人: 各部门负责人
工作权责:全面负责本部门半年度盘点工作。
各区域负责人:
仓库以仓管员为该区域的负责人,
生产车间以生产厂长为该区域的负责人;
工作权责:
1、依盘点计划主导现场盘点事宜。
2、掌控辖区盘点进程及人员管制,使本次盘点计划确实执行。
3、?负责将本区域盘点表收集
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