临床医学院发展规划.docxVIP

ⅩⅩ大学第一临床医学院（附属医院）“十二五”发展规划 —在ⅩⅩ大学附属医院五届三次职工暨工会会员代表大会上的报告 ? 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以改革求突破，以创新促发展，解放思想，凝心聚力，克难求进，真抓实干，努力开创医疗、教学、科研工作新局面，实现医院的全面、协调、可持续发展。 二、办院方向 坚决贯彻执行党的卫生工作方针政策，坚持公益性办院方向；坚决贯彻党的教育方针，坚持培养高素质医学人才的办院方向。 三、办院理念 以病人为中心，以品牌求发展，人才兴院，质量立院，科技强院。 四、医院定位 医疗、教学、科研三位一体，国内知名、省内一流、地区排头的三级甲等综合性教学医院。 五、总体目标 建设一所基础扎实、规模适当、内涵丰富、实力雄厚、环境温馨、氛围和谐的现代化医院。 六、主要任务 （一）以优异成绩通过新三级甲等级医院评审 2011年上半年申报新三级甲等医院评审，确保一次通过。医疗、教学、科研水平达到新三级甲等医院标准。 （二）加强内涵建设，提高医疗技术水平和医疗服务质量 ——构建高素质人才队伍。着力建设一支适应医教研持续发展、结构合理、高水平、高素质的人才队伍。打造一支学术技术过硬、教学水平高、善管理的科主任队伍。培塑3-5名有发展潜力、在吉林省有一定影响的青年学者。培养3-5名在吉林省有一定知名度的医学专家。争取在省医学会各分会的主任委员实现零的突破，副主任委员争取达到15人左右。在市医学会各分会主任委员的占有率达到1/2左右。建设一支高水平的学科带头人队伍。 ——突出特色专科建设。本着“院有品牌，科有特色，人有专长”的发展思路，更加突出心血管内科、神经内科、手显微外科、医学检验、医学影像等专科特色，深入打造普通外科、心胸外科、脑外科、妇产科、骨外科、消化内科、皮肤病科、肿瘤科、临床护理、临床免疫、急诊急救、重症医学等专科特色。扶植相关科室开展介入治疗技术、腔镜手术技术、干细胞治疗技术等高新技术诊疗，使大部分科室医疗技术水平与国内先进技术发展相同步，部分科室医疗技术水平接近或达到国际先进水平。在我院形成既有综合实力，又有专科特色的医疗服务体系，确立医院在吉林地区医疗技术的排头地位。 ——强化医疗质量管理。健全和落实医院管理的规章制度和人员岗位责任制，健全安全医疗质量管理体系，加大教育力度和检查监控力度。推行疾病诊疗规范和药物临床应用指南，推进临床路径管理和护理质量示范工程。规范临床检查、诊断、治疗、使用药物和植（介）入类医疗器械行为，持续提高医疗质量。 ——改善医院服务。通过提供预约诊疗服务，畅通急诊绿色通道，优化服务流程，按病情分类诊疗等，缩短病人等候时间。完善患者投诉机制，及时有效处理患者投诉和医疗纠纷，构建和谐医患关系。 （三）加大学科建设力度，提高临床一级学科建设水平 ——重点发展冠心病、消化道肿瘤、肝脏肿瘤、脑血管病的综合治疗，断指（趾）再植及功能重建、临床检验技术与应用、医学影像技术与临床应用等研究方向，使研究方向稳定发展，形成明显的特色优势。重点扶持关节与脊柱病诊疗、腔镜技术临床应用、先心病诊疗、糖尿病综合治疗、皮肤病与性病诊疗、口腔疾病和颌面外科疾病诊疗、肿瘤综合治疗、临床护理模式建立等研究方向，形成稳定的研究方向，形成学科特色。 ——打造科研平台，提升科研层次。加大学科平台建设投入，引进先进的教学、试验和医疗仪器设备，丰富图书资料，加强国内外的学术交流与合作。争取高层次项目、高级别奖励、高水平论著、高额度经费和高贡献率。 ——加大学科队伍建设力度，形成结构合理的学术梯队，提升学科带头人和学术骨干的学术水平。 ——切实加强临床医学一级学科建设，发挥临床医学学科的引领作用。为争取博士学位授予权建设单位奠定坚实基础。 ——创新研究生培养模式，提高临床医学研究生培养质量，强化专业硕士的应用性。 （四）深化教学改革，培养高素质的医学人才 ——深化培养模式、教学内容和教学方法改革，完善符合现代医学发展趋势的课程体系，强化实践教学环节，提高学生的创新能力和动手能力，教学内容与临床紧密结合，注重培养学生的学习能力。推进教学手段现代化，提高教学效果。培养既有扎实的医学基础知识，又有较强的临床实践技能的医学人才。 ——加强国家级特色专业建设，把临床医学专业建设成为适应经济社会需要的德才兼备、具有初步临床技能的临床医学人才的培养中心；建设成为地方经济社会建设服务的临床医学科研基地和医疗中心。加强省级教学示范中心建设，完善临床技能实验教学中心功能，使临床技能实验教学中心更好地服务于教学，促进我院临床实践教学向更高目标迈进。 ——加强教学团队建设，充分发挥医学影像省级教学团队的引领和示范作用，以内科学、外科学、妇产科学、儿科学、神经病学、传染病学等课程教学团队建设为基础，建设优秀