虎城中心卫生院廉洁从政自查自纠报告[1].pdfVIP

虎城中心卫生院 廉洁从政自查自纠报告 梁平县卫生局： 在党风廉政建设工作中，我院领导干部及全体职工在县委、县政 府和卫生局的领导下认真学习和贯彻了《中国共产党党员领导干部廉 洁从政若干准则》， 格遵守“八个 禁“、“52 个不准” 和《关于领导干 部报告个人有关事项的规定》，以实际行动带动了本单位廉洁自律工 作的开展，为我院持续、稳定和健康发展，提供了有力的保障，现将我 院主要做的工作情况汇报如下。 一、加强领导，认真学习 为了切实抓好我院领导干部廉洁从政工作，成立了以院长胡文池 同志为组长，副院长田多权副组长，医院各科主任为成员的廉洁从政 工作领导小组。明确了一把手担负廉洁从政建设的第一位责任，负总 责。认真学习“八个 禁“、“52 个不准” 和《中国共产党员领导干部廉 洁从政若干准则》，按照《廉政准则》的要求，逐条落实， 格自律。以队 伍建设为根本，加强廉洁从政、廉洁从医教育。我院把职业道德教育 作为落实廉洁从政建设责任制的重点工作来抓，形成职业道德培训教 育制度化、经常化。从而促进了二个转变和三个提高：即管理观念转变 和服务理念转变，职业道德、工作责任心、遵纪守法自觉性提高。 二、加强制度建设，抓好专项检查工作 按照《梁平县卫生局纪委关于开展廉洁从政的若干准则贯彻和执 行情况专项检查工作的通知（梁卫委发[2011]19 号）的有关规定，始终 把加强廉洁从政建设作为各项工作的切入点，坚持从制度建设着手， 结合“八个 禁”、“五十二个不准”的规定，落实了廉洁从政的相关文件。 针对目前医药购销活动中的各种不良行为，我们坚持把好关口，从体 制、机制、制度等方面探索党风廉政建设和反腐败斗争的新方法、新 路子，并及时总结经验，出台了一系列举措。首先，建立 药品、医用 材料采购管理制度，坚持所有药品实行网上阳光采购。力求从源头上 对购药不正之风进行堵塞。 三、拒绝贿赂，反对腐败 　　收受贿赂是腐败的根基，是 重的违法乱纪行为，党员干部始 终把廉洁从政记在心头，认真践行着情为民所系、权为民所用、利为 民所谋，为了有效杜绝收送现金、贵重礼品、收受药品回扣等行为，我 院班子成员集体约定，公事不上家，私事不上办公室，做到了公私分 明，一年来，本单位没有发生一起收送现金、贵重礼品的事件。 　　四、清廉为官，任人为贤 　　我院班子成员在实际工作中不断改造自己的权利观，对于自 身职务的任用，做到了不跑官、不要官，同时还不断提醒和告诫全体 工作人员，要认认真真地工作，踏踏实实地做事，要相信组织，相信领 导，自觉抵制跑官要官、买官卖官的不正之风，在本院的人事调整和工 作人员的安排上，坚持按政策办事，该安排的无条件安排，不该安排 的坚决拒收，对于新安排人员，始终坚持了先培训再上岗的工作程序， 在人事调整上， 格执行德才兼备的原则，该提拔的无条件提拔重用， 不该提拔的，坚决不予提拔。为了提高民主决策能力，我院对人事调 整和工作人员安排首先要经院务会研究通过，然后进行一周的公示， 确认无疑议后，才做最后决定。 　　五、约束权力，规范行为 　　为了有效杜绝腐败行为，班子成员经常教育自已的亲属和身 边工作人员，不准利用党赋予的权力从事谋取私利行为，同时告诫他 们，党给予的权力，是为人民服务的。通过全体班子成员的以身作则， 使亲属及其身边工作人员的行为得到 规范，阻断了腐败产生的媒介。 　 六、树立正气　避免毒害 全院上下形成了勤学习、比技术的热潮、通过理论学习，武装 工作人员的头脑、提高了工作人员的思想觉悟和政治敏锐性，以正气 占领了工作人员的思想阵地，通过学习，改造了工作人员的世界观、人 生观和价值观，提高了工作人员自觉抵制不良风气的能力。 　 七、谢绝宴请，拒收馈赠 　　在工作过程中，难免出现打电话、找熟人等说情行为，对于此 类现象，我院班子成员始终做到了管住自己的嘴，不参加影响执行公 务的宴请，管住自己的