《聘用员工劳动合同书范本3篇》.docxVIP

聘用员工劳动合同书范本 3篇 劳动合同条款作为劳动合同的重要组成部分 ,包含巨大 的现实意义。基于此，以下是小编为大家精心准备的： 3篇 聘用员工劳动合同书范本。欢迎参考阅读 ！ 聘用员工劳动合同书范本一 甲方： 性质： 地址： 法人代表: 乙方： 性别： 年龄： 常住户口地址： 甲方因生产需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本 企业工作，根据国家和省的有关规定，经双方自愿协商同意 订立本合同。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第一条合同期限 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 第二条生产任务 乙方同意服从甲方的生产需要，在 岗位，承 担 生产任务。 第三条生产条件 根据工作岗位需要，并参照国家和省的有关规定，甲方 应配备必要的安全防护设施： ,并发给乙方劳动该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 保护用品: ，保健食品费: 。 第四条劳动纪律 甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度 ；乙 方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的 各项规章制度，服从管理，积极做好工作。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第五条 劳动时间与劳动报酬 劳动时间：甲方实行每周 日工作制，每日 小时制，因生产需要加班时，每月加班不得超过 小时。确需超过，须经乙方及企业工会同意方能 安排加班。 劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗 位和承担的任务定为每月 元。加班工资：法定休 假日为 元，休息日为 元，平日为该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 元；夜间工作的，每晚发给乙方夜餐费用 元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月 元至 元。在合同期间，如发生停工待料， 甲方每天发给 元。作为基本生活费用。甲方每月 号定期足额发放工资。如超过规定日期，从第 6 日起计算拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的 1%应付给乙 方赔偿金。 第六条社会保险福利待遇 在本合同期内，甲乙双方应按劳动保险规定，向省劳 动保险机构缴纳养老保险金，乙方负担金额，由甲方按月在 乙方当月工资中扣缴。乙方符合招工条件，单位乂有指标， 可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险金可随同转移， 合并计算投保时间，其在本单位的工龄可连续计算。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与 合同制工人相同。因工负伤医疗终结，由县、市劳动能力鉴 定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制 工人同等对待；部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能 及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省人民 政府确定的具体办法办理。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过三个月。 医疗期内待遇与合同制工人同等对待，伤病假期间由甲方的 酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满 后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作被解除劳动 合同的，由甲方应发给一次性医疗补助费 元。乙 方死亡的，甲方应发给丧葬补助费 元，一次性发 给供养直系亲属救济费 元。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同时，甲方应 按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为 天，乙方如遇婚、丧，女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规 定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批 准按事假处理。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第七条 合同的变更、终止、解除 甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙 方同意可以变更合同的相关内容。 合同期满劳动合同即行终止，应办理终止合同手续。 如生产需要，甲方继续招用乙方，需经乙方同意，并经劳动 部门批准，双方重新签订劳动合同。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除合同： 患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能 从事另行安排的工作的。 按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退 的。 甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。 被依法追究刑事责任的。 在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除 合同： 经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效 保护措施，严重损害工人身体健康的 ；该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 甲方不按合同约定发放工资或连续两个月不支付工资 的; 甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵 犯工人合法权益的。 在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同： 合同期未满，乂不符合本条第 3款规定的； 患职业病或因工负伤并经县、市劳动能力鉴定委员会鉴 定的； 患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的 ； 女工在孕期、产假和哺乳期间