本田劳资谈判治理继承 工会人士避谈31日抵触[集锦].docVIP

本田劳资谈判管理继续 工会人士避谈31日冲突 　　厂方承诺不处罚参与罢工人员，狮山镇总工会人士避谈31日冲突 　　 广东南海本田汽车零部件制造有限公司（下称南海本田）劳资双方谈判持续，尚未达成足以结束罢工的协议。 　　6月1日上午9：30左右，200-300名当天上早班的工人到达工厂，随即参与了有南海本田总经理山田一穗、一位名为须田修司的部长，以及三名狮山镇总工会人士参加的会议。 　　有参与会议的员工向财新记者表示，当天上午登上工厂班车，即看到车上贴有开会的通知。到达工厂后，大家即由班长引导，参与按厂方安排，按所在科组不同进入三个会场，分别进行会谈。 　　几位资方和总工会代表依次在三个会场与工人会谈。山田一穗首先发言，他对于31日发生的冲突和员工要求加薪而罢工“表示遗憾”，并称公司承诺不处罚参加罢工的人员。 　　随即，须田修司对31日提出的加薪方案进行了说明。他指出，这个方案是参考了佛山市机械行业员工工资标准制定的。他又给每个员工发了一张告知性的表格。 　　按照31日提出的加薪方案，南海本田的一线正式员工，每月可增加366元薪酬，在不扣除医保等费用的情况下，每月薪水提升到1910元；而实习生则可在实习满一个月后增加477元津贴。 　　须田修司表示，这些加薪措施在6月10日发放工资时即可体现出来。此外，员工福利的调整，公司会在2个月后与员工协商。 　　在他发言后，狮山镇总工会人员开