用工合同最新范本3篇.docx

编号： _ 用工合同最新范本3篇 甲方： 乙方： 签订日期： 年 月 日 目前在劳动用工方面，主要有两种性质的用工，即劳动用工和劳务用工 以下是范文网小编为大家精心准备的用工合同最新范本 3篇，欢迎参考阅读！ 用工合同最新范本一甲方 经营地址 乙方 居民身份证号 出生日期 年 月 日家庭住址 由E 政 编 码 口所在地 省市 区县 乡镇 村根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵 守本合同所列条款第一条本合同 年 月 日生效, 年 月 日终止其中试用期至 年 月 日止劳动合同期限在6个月以内 的，试用期不得超过xxx日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超 过30日;劳动合同期限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日;劳动合同期 限在2年以上的，试用期不得超过6个月第二条乙方担任 位工种工作乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病 , 应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位甲乙双方对乙方岗位工种的其他约定 —第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生 ，食品安全卫生，服务规 范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训第四条甲方每年必须按国家规 定组织对乙方进行健康检查甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供 必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品第五条甲方加强安全生产管理，建 立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管 理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法乙方严格遵守甲方 的各项规章制度，防止服务质量事故乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度, 出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理第六条甲方采用以下 形式向乙方支付工资一月工资 元，试用期间月工资 ，甲方每月 日前向乙方支付工资二日工资 元,试用期间日工资 ，甲方向乙方支付工资 的时间为每月 日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的 生活费为 双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准第七条乙 方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时甲方由于生产经 营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特 殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不 得超过3小时，但是每月不得超过36小时甲方因工作需要执行特殊工时制度的, 应事先报劳动行政部门批准甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要 ，乙方延长 工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资第八条甲方应按北京市 规定为乙方办理工伤，大病医疗社会保险第九条乙方违反服务规范，质量管理规定 及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任第十条乙方有下列情形之一 , 甲方可随时解除本合同一在试用期间被证明不符合录用条件的 ；二有偷拿财物，赌 博，吸毒，打架斗殴行为的；三严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；四严 重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；五严重违反服务 规范，损害消费者合法权益的；六私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的 七违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的；八被依法追究刑事责任的第十一 条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有 关行业，工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知 乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金第十二条乙方解除本合同 ，应当提前 30日以书面形式通知甲方乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失第十三 条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任第 十 四 条 甲 乙 双 方 约 定 的 其 他 事 项 第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲 方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的 ，可自接到裁决书之 日起XXX日内向人民法院起诉第十六条本合同未尽事宜或与国家 ，北京市规定相 悖的，按照有关规定执行第十七条本合同一式二份，甲乙双方各执一份第十八条本 合同附件如下，与本合同具有 同等法律效力 方公章乙方签 字或盖章法定代表人或委托代理人签字或盖章签订日期年月日使用说明一 ，本合 同书供餐饮企业与农民工签订劳动合同时参考使用二 ，企业与农民工签订劳动合 同时,甲乙双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在 相应的空格内双方约定的增加事项填写在第十四条内，但双方约定的内容不得违 反国家法律法规三，签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人，委托代理人, 或负责人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字四，本合同应使钢笔或签字笔 填写，字迹清楚,文字简练,准确,不得涂改用工合同最新范本二