用工合同范本(2).docx

编号: 可编辑可打印，也可以直接使用，欢迎您的下载 用工合同范本 (2) 甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日 （甲方）招（聘）用 （乙方）为职工， 双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》 等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立 劳动关系，并共同遵守履行。 一、合同期限 （一）甲、乙双方同意按以下第 种方式来确定本合同期限： 有固定期限： 从 年 月 日起 到 年 月 日止；合同期限为 年 个月； 无固定期限： 从 年 月 日起 至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止； 以完成一定的工作为期限： 从 年 月 日起至 工作任务完成时止；并以 为工作任务完成并终止合同的标志。 （二）双方同意本合同有效期的前 个月为试用期。 二、工作内容 （一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）： 二）乙方的工作任务或职责： 乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产（工作）任务 三、劳动报酬 （一）乙方试用期间的工资标准为： 元/ 月。 （二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行 以下第 种工资形式： 计时工资： 乙方的工资由以下几部分组成： 、 乙方正常工作情况下的最低工资标准为 元 / 月。 计件工资： 乙方正常工作情况下的基础工资为 元 / 月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。 岗位工资： 乙方的岗位工资标准为 元/ 月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。 其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。 （三）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放 日为每月 日。 （四）甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定 支付乙方工资。 四、社会保险和福利待遇 （一）社会保险 甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养 老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金； 乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险 待遇按国家和省、市工伤保险规定执行； 乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工