领导补位制度.docxVIP

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  • 2020-07-22 发布于天津
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领导补位制度 为确保省个私协会办公室领导外出、休假期间分管的有 关工作正常运转,根据省个私协会办公室领导的分工情况, 特制定省个私协会办公室领导工作补位制度。 一、 省个私协会办公室领导工作补位,是指省个私协会 办公室领导外出开会、休假期间,有相对固定的其他省个私 协会办公室领导代为处理分管的有关工作。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 二、 代为处理分管的有关工作主要是临时性或紧急性的 工作,包括:出席有关会议和活动;签发以省个私协会办公 室名义下发的文件;处理有关突发事件;内部人员请销假和 日常管理等。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 三、 在以下情况下进行工作补位: 1.省个私协会办公室 领导出国、出省学习、考察、参会; 2.省个私协会办公室领 导参加省内会议或调研;3.省个私协会办公室领导临时抽调 执行其它工作任务;4.省个私协会办公室领导休假等。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 四、 段连友主任外出、休假期间,由支部副书记、副主 任张启伟主持省个私协会办公室工作;根据分管工作性质互 补的原则,张启伟副主任与于阳林副主任为互相补位的对 子,一位副主任外出、休假期间,由结为对子的另一位副主 任进行工作补位。主任助理郭执铨、王建中按照工作分工, 辅助相应的分管副主任工作。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 五、 互相补位的省个私协会办公室领导外出、休假前后 应及时进行沟通和衔接,保持工作的连续性。省个私协会办 公室领导外出、休假期间,省个私协会办公室各相关部室要 及时、主动地向工作补位的副主任请示汇报有关工作,确保 工作的正常开展。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 六、 互相补位的省个私协会办公室领导一般不同时外 出、休假。特殊情况时,由省个私协会办公室主任安排其他 领导同志进行补位。 七、 省个私协会办公室领导分工发生变化时,根据主任 意见,及时对工作补位安排进行调整。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 注:各部室主任出差、休假期间,由各部室副主任补位, 特殊情况由主任安排

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