中国市场化进程中的工资形成机制2019 2019年 来自各省面板数据的证据 文档资料.ppt

中国市场化进程中的工资形成机制 宁光杰 31 六、小结 ? 本文运用 1993-2019 年的各省面板数据， 分析了我国工资变化的影响因素。与 1980 年代相比，在 1990 年代市场化的进程中， 工资变化更具有灵活性，且与通货膨胀、 劳动生产率和失业率的联系在逐渐地加强。 但是工资的市场化还有待进一步完善，主 要表现为工资与 劳动生产率 的联系不足， 工资与失业率的联系存在 滞后 。 中国市场化进程中的工资形成机制 宁光杰 32 ? 各个地区、不同时期的工资形成机制也存 在着差异，不仅表现在自发提高工资的冲 动不同（截距项不同），而且表现为对通 货膨胀、劳动生产率和失业率的 反应系数 不同。与人们的一般印象相反，计量分析 的结果表明东部沿海地区的工资市场化程 度并不理想。 中国市场化进程中的工资形成机制 宁光杰 33 ? 工资形成机制的完善有赖于我国市场经济 各项改革的顺利进行，例如国有企业改革、 建立现代企业制度后，让工资更好地与劳 动生产率挂钩。政治体制改革，精简政府 机构，使公共部门的工资也能体现效率原 则。建立统一和健康的劳动力市场，使劳 动力供给的变化能够更好地面对需求，使 工资变化能够对失业率做出适当的反应。 中国市场化进程中的工资形成机制 宁光杰 34 ? 本文分析的