助理培训师理论知识模拟试题及答案解析(2).docx

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助理培训师理论知识模拟试题及答案解析(2) (1/35)理论知识 单项选择题 第1题 岗位是构成一个员工全部工作任务和责任的集合。不同类别、不同层次的岗位所求的技术、能力和职责是不同的,当然,员工是否达到了这些要求是有相对固定的标准的,这就是岗位的______。 A.类别性 B.层次性 C.变化性 D.可测性 下一题 (2/35)理论知识 单项选择题 第2题 美国著名心理学家施恩E. H. Schein将职业分为两类,从组织研究、管理和开发的角度出发,对职业各阶段中的特点加以描述以发现它的发展现状、发展潜在因素,以及具体发展的内在外在因素等,称之为:______。 A.社会职业 B

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