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员工职业化素质提升 系 列 培 训 天津天一建设集团有限公司 二○○八年四月十二日一、职业化素质 你是职业化人才吗？ 在市场经济条件下，人才已经成为市场化的资源，而且是市场经济发展的最重要的资源，由此要求人才职业化素质不断提高。 案例1：招聘广告 人才市场对应征销售人员的条件： 1、诚实可靠、认真负责：销售人员要有一张诚实的脸；永远不超过客人，要有“瞒天过海”之功（给客户胜利的感觉），“暗度陈仓”之术（确保公司的利益）；客人的事再小，也是大事。 2.敬业精神：能吃苦耐劳，敢于迎接挑战。在知识领域要成为行业的专家，在技巧领域要做到攻无不克，在精神领域要保证全心投入。 3、身体健康，能够承担高负荷的工作压力。 4、产品知识丰富，并能用有效的方式为顾客说明。 5、说服能力。 6、洞察能力：具有较强的洞察能力，能应对各种突变的情况。 7、专业特长：通信、计算机、电子等。 职业化是什么？ 案例2：如果你是老板，你会选择他吗？ A先生与B先生是多年没见的好朋友，此次偶然在街头相遇， 分外高兴。二人便到旁边的咖啡店就座，并互相聊了起来。 当A先生问B先生现在工作情况怎样时，B先生说：我现在是公司的财务总监，目前工作还可以，工资也算说得过去，所以我就在这先混着，给我一天工资，我就干一天事，如果说，哪天工资不给了，我就跟他BYE-BYE。 什么是职