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关于建站专项工程临时用工及加班的决定
3#商品砼搅拌站,由机具设备租赁分公司承建,前期临建告以段落,会体参建人员,日夜奋战,顺利完成了各项生产任务。在此期间用工采用了灵活机动的方式,从人员来源分为分公司内部员工、公司内临时调入分公司助勤人员以及临时民工,在作业时间安排上,打破了8小时(12小时)倒班制,见缝插针,加班加点,经分公司领导班子研究决定:
对分公司内部员工在分配制度上,既要符合分公司一贯采用的12小时正常倒班,星期六、星期天及法定节假日根据各项目工点的安排正常上班,对机械设备的操作基本采用承包责任制,不另计加班费,同时又考虑该专项工程的特点:紧迫性,所以参建员工除上述情况正常上班外,另外加班加点计加班费,计费办法是将零星加班时间以累加的方式除以8换算为足额工天,并按劳动法规定的1.5倍系数计算发放。本办法同样适用今后有组织的专项工程,对零星特定加班按一次性奖金考虑。(见附件1)
对公司内分公司外的临时助勤员工,由于其工资关系不在分公司,但又不能不考虑其劳动报酬,经研究决定以一次性奖金的方式,按100元/天标准按天数计算,不另计加班加点费用。(见附件2)
对该专项工程临时雇请民工,换所签订的临时用工协议按协议单价发放,不另计加班加点费。(见附件3)
机具设备租赁分公司
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