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- 2020-07-23 发布于天津
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员工资格证书补贴办法一目的公司为了激励员工不断发掘自身潜力和价值提高自身业务水平特对于考取国家级与国际级该领域最高等级资格证书与专业资格证书的员工给予一定资格津贴的奖励二适用范围此规定之适用范围公司所有在职正式员工三监察执行对于弄虚作假欺骗冒领者除追回补贴款外公司有权利根据情况作出相应的惩罚情节严重影响恶劣的公司可随时给予辞退处置四应用文件资格津贴认定申请书参附件五国家专业资格证书认证津贴标准国家级专业资格证书介绍通过参加国家层面统一组织考试国家职业资格证书分为五个等级即初级国家职业资格五级中级
员工资格证书补贴办法
一、目的
公司为了激励员工不断发掘自身潜力和价值,提高自身业务水平,特对于考取国家级与国际级该领域最高等级资格证书与专业资格证书的员工给予一定资格津贴的奖励。
二、适用范围:
此规定之适用范围:公司所有在职正式员工。
三、监察执行
对于弄虚作假、欺骗冒领者,除追回补贴款外,公司有权利根据情况作出相应的惩罚;情节严重、影响恶劣的,公司可随时给予辞退处置。
四、应用文件
资格津贴认定申请书(参附件2)
五、国家专业资格证书认证津贴标准
1.国家级专业资格证书介绍
通过参加国家层面统一组织考试。国家职业资格
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