卡拉公司员工职业生涯规划管理制度最终版.docxVIP

12020 1 2020年6月23日 12020 1 2020年6月23日 卡拉公司员工职业生涯规划管理制度最终版 卡拉实业 （ 深圳 ） 有限公司员工职业生涯规划管理制度 （ 最终版 ） 加藤松本管理咨询公司 二零一二年十二月 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 PAGE # PAGE # 2020 年 6 月 23 日 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 PAGE # PAGE # 2020 年 6 月 23 日 目录 TOC \o 1-5 \h \z 第一章 总则 1 目的和依据 1 相关释义 1 适用范围 2 基本原则 2 工作责任划分 2 第二章 职业生涯规划的组织管理 4 管理制度 4 职业生涯规划管理子系统的建立 6 第三章 员工个人职业生涯规划 8 基本规定 8 具体操作程序 8 第四章 职业发展通道 12 基本规定 12 管理、 行政辅助职系发展通道 13 技术职系发展通道 16 第五章 员工开发措施 21 第六章 附则 25 附录 1: 员工职业生涯规划表 26 附录 2: 员工能力开发需求表 31 附录 3: 员工自我评估练