贵州职院教师教学工作业绩考核办法2013(初稿).docxVIP

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  • 2020-07-23 发布于天津
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贵州职院教师教学工作业绩考核办法2013(初稿).docx

贵州职业技术学院教师教学工作业绩考核办法试行第一章总则第一条为切实落实学院教学工作中心地位强化教师教学工作职责和质量意识建立和健全教学工作业绩评价激励与约束机制全面提高我院教育教学质量根据学院绩效考核有关精神结合实际特制定本办法第二条本办法适用于我院专职教师在课堂教学实践教学专业建设课程建设教材建设教学研究教学改革科学研究学学院其他工作等方面教学工作业绩的考核第三条教师教学工作业绩考核坚持公开公平公正的原则坚持重在激励的原则坚持定量和定性考核相结合的原则坚持有利于学生培养和教学质量提高的原则第四

贵州职业技术学院教师教学工作业绩考核办法 (试行) 第一章总则 第一条 为切实落实学院教学工作中心地位,强化教师教学工作 职责和质量意识,建立和健全教学工作业绩评价、激励与约束机制, 全面提高我院教育教学质量,根据学院绩效考核有关精神,结合实 际,特制定本办法。 第二条本办法适用于我院专职教师在课堂教学、实践教学、专 业建设、课程建设、教材建设、教学研究、教学改革、科学研究、 学学院其他工作等方面教学工作业绩的考核。 第三条 教师教学工作业绩考核坚持公开、公平、公正的原则; 坚持重在激励的原则;坚持定量和定性考核相结合的原则;坚持有 利于学生培养和教学质量提高的原则。 第四条学院成立教师教学工

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