要素记点法案例.pdfVIP

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2020-07-23 发布于未知
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要素记点法案例.pdf

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案例二：运用要素计点法进行工作评价下面是一个工作评价的要素表：评价因素等最高合计百级数量分数数分 1、风险控制 5 80 的责任 2、成本控制 6 40 的责任 3、指导监督 6 40 的责任责 40 400 任 4、内部协调 % 5 30 的责任 5、外部协调 4 30 的责任 6、工作结果 6 40 的责任 1 7、组织人事 5 40 的责任 8、法律上的 5 70 责任 9、决策的层 5 30 次 1、最低学历 6 30 要求 2、知识多样 4 30 性知 3、熟练期 5 20 识 30 4、工作复杂 5 40 300 技 % 性能 5、工作灵活 5 40 性 6、工作经验 7 40 7、语文知识 4 25 2 8、数学知识 5 25 9、综合能力 4 50 1、工作压力 4 40 2、精力集中