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学生会文化：团结 协作 奉献 创新 学生会规章制度 第一章 总 则 药学院学生会是学院团总支领导下的全心全意为同学服务的学 生组织。主席团是学生会的最 权力机构,学生会下设秘书处, 纪检部, 生活部, 体育部,学习部,文艺部,宣传部,外联部，女生部。为了确保各 部门的正常工作、对学生会成员科学管理、保障学生会成员的优化、廉 洁,提高工作效率,同 使药学院学生会各部有一个完善的工作管理制 度和良好的工作环境,根据安徽新华学院的相关规定,制定该制度。 第二章 人事制度 一、成员 在药学院学生会正式工作的所有同学,包括主席、副主席、秘书长、 副秘书长、各部部长、副部长以及干事均为药学院学生会的成员. 二 权利和义务 1 学生会成员享有下列权利: (1) 非因正当事由和非经条例规定程序不被免职,降职,辞退或 者其他处分; (2) 获得履行职责所应有的权力; (3) 获得相关工作待遇和荣誉; (4) 获得不低于同职他人的正常待遇; (5) 对学生会成员的工作提出建议; (6) 向上级部门提出建议; (7) 依照该制度的规定辞职. 2 学生会成员应履行下列义务: (1) 遵守法律法规,遵守校纪校规; (2) 努力学习,积极工作,在学习和工作上均成为表率; (3) 密切联系同学,倾听同学意见,接受同学监督,全心全意为同 学服务; (4) 维护学生会的安全、荣誉和利益; (5) 忠于职守,勤奋工作,尽职尽责,服从命令; (6) 保守学生会秘密和工作秘密; (7) 公正廉洁,克己奉公. 三 录用 1 药学院学生会成员必须经过竞选进入药学院学生会工作。 2 每学年初依照公开,公正的原则，面向全体新生吸取品学兼优 的学生进入学生会。该项工作由秘书处具体负责。 3 在药学院学生会, 为了保证精力的投入和工作的顺利进行,原 则上不得兼任校级学生团体相关职务,特殊情况须提请主席团，由团 总支老师批准; 4 新加入药学院学生会成员,在新 岗位上必须要经过试用，方能 成为正式成员，试用期为一个月. 四 考核和任免 1 药学院学生会考核由秘书处依照该制度第七章之规定具体负 责实施; 2 即时评定, 3 学生会成员的职务实行委任制和选举制相结合; 4 一般情况下, 药学院学生会各部门部长和副部长由主席团讨论 通过后任命,部 门内其他成员由该部 门部长任命,但须报请主席团同意, 主席团成员的委任办法另行决议; 5 经学生代表大会通过或由主席团通过,可以对相应部门成员实 行选举制,具体另行决议; 6 换届的学生会主席先由学生代表大会选举，后经院团总支综 合考察后产生; 7 药学院学生会成员须在秘书处注册备案,填写《学生会成员履历 表》,否则不予认可为学生会成员; 8 学生会成员有下列情形之一的,应当予以任职: (1) 新录用人员(不含职务变更的人员)试用期满合格的; (2) 从其他部门调入学生会任职的; (3) 在学生会内部部 门间转职位任职的; (4) 晋升或者降低职务的; (5) 因其他原因职务发生变化的. 9 学生会成员有下列情形之一的,应当予以免职: (1) 未经批准转换职位任职的; (2) 受到严重警告及严重警告以上处分的; (3) 因其他原因职务发生变化的; (4) 不能继续担任该职务的. 10 晋升或者降低职务,罢免职务,开除成员的,参照第七章之规定. 五 工作调动和退出 1 在担任学生会的工作期间,确须调整工作部门的,可直接向主席 团提出申请,经批准后,由主席团转交秘书处具体操作;在工作期限内确, 有原因须终止学生会工作的成员,要向所在部门部长提出书面