英瓦格学校师生员工仪容仪表言行规范及处理办法.pdfVIP

沙雅县英瓦格九年一贯制学校师生员工仪容仪表 言行规范处理办法 为加 校风、校纪建设，严格规范师生员工日常行为，杜绝 仪容仪表和言行举止的不良现象，为树立正确的审美观念和价值取向， 净化学校的教育教学环境，为构建和谐校园，特制定此规范与处理办 法。 一、依据法规政策 自治区教育厅《师生仪容仪表规范挂图》、阿克苏地区师德师 风管理考评办法（试行）（阿地党教字[2013]3 号）、《阿克苏地区教职工 统一着装和仪容仪表管理规定》、《阿克苏地区中小学生统一着装和仪 容仪表管理规定》的通知、关于沙雅县教育局印发《关于转发阿克苏 地区教职工统一着装和仪容仪表管理规定和阿克苏地区中小学生 统一着装和仪容仪表管理规定的通知》的通知等相关法规政策。 二、教职工仪容仪表言行规范及处理办法 （一）教师仪容仪表及言行规范要求 1 ．教职工在学校工作期间或参加校外各类集体活动时，必 须穿着教育系统统一规定的工装，整洁得体，不得穿拖鞋进入校园，不 准穿戴有宗教色彩的服装。 2 ．教师发型应端庄符合审美和谐的标准，以美观大方为宜， 不得留奇异发型。男教师不留长发、不蓄长胡须，面容整洁干净；女教 师不得染奇异色彩头发。 3 ．女教师提倡淡妆，不得浓妆艳抹，不涂抹色彩绚丽夸张的 指甲油。女教师佩戴饰品，以简洁为宜，不得佩戴夸张奇异饰品进入 校园。 4 ．举止文雅端庄，言谈文明礼貌，坐姿和站姿自然大方，不 在公共场所喧哗嬉闹、勾肩搭背，工作期间不喝酒，不允许在办公室 乱扔垃圾，随地吐痰，不容许无事互串办公室闲聊，不说不利于民族 团结的话，不做不利于民族团结的事。 5 ．模范遵守国家法律和社会公德，以身作则，严于律己，作 风正派，自觉维护社会稳定，维护民族团结，在大是大非面前旗帜鲜 明，立场坚定，自觉抵制“三非”，不信谣，不传谣，不参与黄赌毒。 6 ．自觉遵守办公纪律。不迟到，不早退，不旷课，不擅离工 作岗位，上课期间不接、打电话，禁止上网做与教学无关的事，不在网 上看、下载或转载不健康的文章和视频。 7.关心爱护学生。不得讽刺、挖苦、歧视学生，体罚或变相体罚学 生。 8．班主任和任课教师要团结协作，管理好班级。所任教班级学生 不得出现穿着宗教服饰、信教、封斋、做乃玛孜，班主任及任课教师不 能不闻不问。 9 ．严格遵守教师不得信教（封斋、做乃玛子等）的规定，不得 诱导学生参加非法组织、参与任何宗教活动。 10.坚持党的路线、方针、政策，反对民族分裂主义和非法宗教活 动，维护国家统一。不得造谣惑众、用煽动性的语言制造事端，影响社 会和正常教育教学秩序；不得下载、印制、散发、传播、储存非法书刊和 音像制品，不得收听收看非法音频、视频和书刊。 （二）违反规范的处理办法 根据《中华人民共和国教师法》等相关法规政策的规定， 人民教师要遵守职业道德，为人师表，对于穿着打扮、言行 举止有悖于教师职业道德规范和教师职业身份的行为，根据情节轻重， 处理如下： 1 ．对违反第一、二条规定的，经教育不改，当年师德考核不 合格，扣除 3 个月的绩效工资和年终奖金； 2 ．对违反第五条、第八条规定的，按情节轻重，扣除六个月 绩效工资和年终奖金； 3 ．对违反第九条、第十条规定的，证据属实，情节严重的，移 送司法机关给予处理，建议教育行政部 门清除教师队伍。 4．对违反其它规定的，给予批评教育，纳入年度师德考核和绩效 工资、年终奖金挂钩。具体规定如下： （1）、不得泄露学校机密，维护学校在社会的形象及集体荣誉，违 反者扣 200-500 元。 （2）、不遵守教师职业道德，穿着怪异、无袖、超短、超薄的服装， 摸浓妆，乱染发，戴首饰，留胡须，抽烟，扣 100-200 元。 （3）、不得对学生进行体罚、变相体罚、不得侮辱学生、不得把学 生赶出教室、不得造成家长或学生上访、公开排列学生考试成绩，以 分数作 为评价学生的 标准， 伤害学生自尊心， 导致学生 厌学扣 100-500 元，如果造成后果的，承担一切责任并严肃处理。 （4）、疏于管理，造成学生伤害事故的，除承担医疗费用之外罚