新时代的劳动者一劳动与维权.pptVIP

新时代的劳动者（一） 劳动与维权 为什么说劳动 最光荣，劳动 者最伟大？ （一）劳动和维权 1 、劳动的含义和意义 ◆ 含义： 是劳动者的脑力和体力的支出， 是物质财富和精神财富的创造活动。 ◆意义： 对个人来说：劳动是谋生的手段。劳动者是生 产过程的主体，在生产发展中起主导作用。 从社会来看：劳动是人类文明进步发展的源泉 尊重劳动 尊重知识 尊重人才 尊重创造 劳动光荣 知识崇高 人才宝贵 创造伟大 “ 劳动最光荣”为何引发苦笑 2013 年 05 月 02 日 提到“五一”，人们自然会想到“劳 动”。一位在饭店打工的服务员接受记者采 访，当被问及如何看待“劳动最光荣”时苦 笑：像我们这些临时工，一人干两人活，月 工资只有 1200 块，哪里能体会到光荣？ 从大道理来说，“劳动最光荣”绝对是一句真理。 因为人类所有的文明成果，都是劳动所赐。劳动的 种类不同，有体力劳动和脑力劳动之分，分工更是 千差万别。“一块芯片抵一火车皮服装”，是因为 其创造性的劳动，创造了很高的价值，这个可以羡 慕，但不必嫉妒，更不应该恨。 老板创办企业，也是付出了劳动的，而且可能 付出的比一般人更多，按道理即使他赚座金山银山， 员工也不应该眼红。但一些不良老板往往凭借自己 在劳资博弈中的强势地位， 肆意侵犯劳动者权益， 赚取“昧心钱”，问题就完全不一样了。 拿这个服务员来说，一个人干两个人的活，劳动强度 增加了一倍，累死累活的，月工资却只有区区 1200 元， 接近最低工资水平。 身心健康的权利 得不到保障，劳动 的价值得不到体现，叫她如何不“苦笑”？自然，对她 来说，“劳动最光荣”也就像左手握右手 —— 一点感觉 也没有。“苦笑”，是对劳动权益受损却又无力反抗的 无奈和隐忍。 还有比“苦笑”的服务员处境更糟糕的。农民工 “讨 薪难” 一直是近年来媒体曝光率最高的词语之一。老板 拖欠农民工工资，甚至以亏本为由耍赖拒付，导致农民 工“讨薪”事件层出不穷，甚至采取跳楼、自残等极端 的方式。其背后，饱含着农民工多少血泪。 恶劣的劳动 环境 导致的伤亡事故也是屡见不鲜。还有 犹如画饼的社 保金 ，遥不可及的 带薪休假 ，甚至女职工怀孕要提前 “申请”、上厕所要报告等，就更是不顾基本的人性和 法律常识了。 （一）劳动和维权 2 、依法维护劳动者权益 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、 取得劳动报酬的权利、 休息休假的权利、 获得劳动安全卫生保护的权利、 接受职业技能培训的权利、 享受社会保险和福利的权利、 提请劳动争议处理的权利 以及法律规定的其他劳动权利。 （ 1 ）劳动者有哪些合法权益？ 是社会主义制度的本质要 求；是保障劳动者主人翁 地位的前提，有利于调动 劳动者的积极性和创造性。 （ 2 ）为什么要维护劳动者的权益 就 业 梦 维权梦 习近平总书记在与劳模共话“中国梦” 时强调：“中国梦”就是一个让劳动者体 面劳动、有尊严生活的梦。实现“中国梦” 就要圆劳动者的就业梦、维权梦。 作为劳动者怎样才能有效的维护自己的 权利呢？ 在正式工作前： 在工作中： 在权利受到侵害后： 依法签订劳动合同 自觉履行劳动者的义务 以合法手段、法定程序维权 协商 申请调解 可向人民 法院诉讼 申请仲裁 不成 不成 不成 投诉 不成 途径 世界上比阳光和空气更重要的，是公平 正义。习近平总书记“五一”前夕同全国劳 动模范代表座谈时指出，要坚持社会公平正 义，排除阻碍劳动者参与发展、分享发展成 果的障碍，努力让劳动者实现体面劳动、全 面发展。排除“障碍”，不能靠大大小小的 老板们良心发现，只能靠 完善劳动保障制度 ， 并不折不扣地执行，用 法治的强大力量 ，给 无视劳动者权益的老板们戴上“紧箍咒”， 给辛勤的劳动者一道牢固的“护身符”。如 此，劳动者才能从内心认同“劳动最光荣”， 劳动者的苦笑才会变成欢笑。