2020年企业职工离职管理制度[辞退管理] 高清版 .pdfVIP

文件编号 WA-XZRS-34 职 工 离 职 管 理 制 度 版本/更改 1/0 页 码 第 1 页,共 4 页 生效日期 2009-4-10 第一条、目的 为确保员工离职时,完整地交接工作,保障员工权益,维护公司利益,特制定本制度。 员工不论何种原因离职,均依本管理制度办理并执行。 第二条、适用范围 适用于公司涂层厂的在职人员解除其职务、劳资关系时的操作程序及控制事项 的规范管理。 第三条、公司员工的离职可分为以下四种情形。 1．员工申请辞职。 2 ．员工自动离职。 3 ．公司辞退。 4 ．公司开除。 第四条、员工申请辞职 1．员工申请辞职原则上应在合同期满方能考虑其辞职；辞职必须提前30 天预告申 请,并以书面