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20XX人力资源年终总结范文 总结xx年全年工作感慨万千，新的一年也即将来临， 做好xx年工作总结尤为重要，也为自己工作做一个全面分 析及认识，较好的促进个人 xx年工作的顺利开展。 xx年是自己在人力资源奠定专业基础的一年，自己 xx 年主要围绕公司战略方针及人力资源部工作计划，切实做好 招聘、培训、薪酬管理、绩效考核及社保事务，在日常工作 中始终以较强的责任心及工作态度应对工作，主要开展以下 工作：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 招聘工作：积极以维护现有渠道、拓展额外渠道为主， 全方位及多渠道整合内外资源， 尽全力做好招聘工作。xx年该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2-12月招聘入职94人。 招聘的成果：1）积累了较大的储备人才简历，1000余份 简历，充实我公司人才储备人员数目， xx年毕业大学生涵盖该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 销售、设计、文职及工人，为开年招聘做好基础工作 2）拓宽 渠道，建设公司渠道维护开发思想，还得不断维护、摸排、 调研，在必要时侯投入资金与时间， 效果就会明显3）利用招该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 聘较好的调研同行业及同类型岗位薪酬为薪酬改革提供依 据4）利用招聘较好宣传公司的文化及优势， 在品牌认可度在该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 高校、人才市场取得较好的宣传与推广。 公司人力资源基础工作薄弱，人员流动性大，导致许多 岗位招聘较多，公司人力资源战略不明晰及经费投入不足, 对外人力资源成本上涨，导致整体招聘工作陷入被动与僵 局。xx年主要开展以下招聘工作的目标改善。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 (1)招聘面试建立了明晰化标准及流程上规范： xx年3 月份开始起草公司面试题目、笔试题设计、技术测试及性格 测试，在其后的招聘工作中严格依据笔试再面试的标准执 行，从一开始严格把关，做到心中有数，让一部分不符合人 才筛选出来。规范招聘流程组织，初试、复试、再复试以多 次面试再上岗，减少招聘的风险，确保人员稳定，下降离职 率。积极的拓宽我公司渠道建设， 以渠道建设推进工作进展。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 维护现有客户渠道，增进新的渠道。xx年在维护原有的智联 网聘、莲湖人才市场、欧亚学院、部分职介机构外，积极的 拓展渠道开发与建设。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 针对网络招聘：调研了中华英才网、智联招聘、前 程无忧等网站，并取得网聘第一手信息。并及时调研： 58同 城、西安029招聘网、大秦人才网及汽车人才网，赶集网、 白姓网等拓展招聘发布信息及简历搜集面，以信息拓展为对 外信息辐射做好工作。以较短时间及经费投入电话与网络宣 传，及时补进销售、文职、设计岗位。这样效果最好，也是 最常用办法；该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 针对报业招聘做好了对华商报价格调研、对同城信 息报、今日资讯、博思人才周刊、学聘报等不同类型报纸踩该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 点及调查，取得一手样报及价位，为以后招聘做好基础。 xx年在开年或中期有必要还得投入报纸广告，以短期内取得效 果最为明显。 xx 针对人才中介及服务机构开发做好了与高新人才市 场参加6次免费招聘会、与新城人才市场合作参加 2次免费该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 招聘会，与西安培华学院、西安外事学院、西安汽车科技学 院、西安工业大学明德学院、 西安现代学院、宝鸡文理学院、 西安交大城市学院、西安工业大学北方信息工程学院等 10该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 余所高校建立长期合作事宜，稳定输送高校毕业生，做好人 才储备及校园招聘工作服务。较好的建设公司高校网络及对 外合作平台。招聘到合适大学生 20-30人进入公司团队，在该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 工作一线表现优秀。 积极参加人力资源招聘方法研讨与培训课程，积累 招聘面试经验。xx年6月份参加陕西白佳人力资源招聘渠道 建设研讨会、高新企业大学招聘实务及党校招聘形势分析较 强的促进个人专业化、对招聘全局把控能力及水平，为招聘 缩短周期及增强招聘质虽打下坚实基础。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 积极与3-5家职业介绍中心合作，为公司推荐人员， 确保基层人员特别是电焊工、电工及司机招聘做好信息铺 垫。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 公司目前存在招聘的难点：现有工资水平与社会人 员水平有一定差距没有竞争力 ；公司的用人标准很严格，也 不愿意雇佣水平一般员工；中层与用人部门对人才的管理及 沟通不能及时到位导致今年凸显 2个人问题：3-4月份基础该文档为文档投稿赚钱网作