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篇一:《2015年市质监局党建工作总结》
2015年市质监局党建的工作总结
2015年,按照市直机关工委的部署和要求,在局党组的正确领导下,市质监局党建工作以深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,突出全面从严治党这个主线,牢牢把握服务中心、队伍建设这两个任务,扎实推进机关直属各单位、党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,为做好质监系统各项工作提供坚强保证。通过全局党员干部的不懈努力,机关党建的各项工作取得了较好的成绩。
一、深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,切实加强机关直属各单位思想政治建设。
组织机关、直属各单位党员干部深入系统学习习近平总书记系列重要讲话精神,统一思想、武装头脑,做到在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
加强学习型党组织建设。健全了学习制度,制定了学习计划并抓好落实。全年组织机关、直属各单位人员集中学习13次,组织观看影片《没有共产党没有新中国》,创新学习载体,通过举办上党课、辅导报告、学习研讨等方式,不断丰富学习形式。加强学习考核和监督检查,增强学习时效性和规范性。进一步完善了2015年机关党建工作要点和考核办法,以便于考核和监督检查。
二、广泛开展“树典型学先进转作风争一流”活动,扎实推进机关直属各单位作风建设。
选树优秀典型。在机关、各单位、各条战线积极培养、发掘、树立作风扎实、工作务实、业绩突出、群众公认的优秀集体和先进个人,做到学习有标杆、追赶有目标,充分发挥典型的示范带动作用。按照有关精神,结合我局实际制定了“树典型学先进转作风争一流”活动实施方案,召开树学转争动员大会,认真学习了市委书记在全市树学转争活动大会上的讲话,和爱岗敬业先进典型汇编中的,市志办先进事迹和余纯顺等先进事迹。王局长对“树学转争”活动进行布置,并提出要求。
在深入开展向市级先进典型学习的同时,开展了树立身边典型工作,以身边人讲身边事,学身边人做当前事活动,经过各基层选拔推荐确立7名同志先进典型并在全局职工大会做事迹讲演。积极营造学习典型、争当典型的良好氛围,使爱岗敬业、务实创新成为机关干部职工的自觉行动。
通过开展”树学转争“活动,结合“三严三实”学习教育活动。我们的差距和不足主要在于,一是干部作风还有待进一步加强;二是为民办实事解决群众最关心的利益问题上还有所欠缺。必须真正把活动同抓好当前业务工作相结合,同加强队伍建设相结合,同解决群众提出的问题相结合,在“转作风、争一流”上取得成效。
三、巩固党的群众路线教育实践活动成果,着力推动和完善制度建设。
各项整改任务的落实。严格落实“两方案一计划”,实行项目化管理、台账销号等制度,做好整改工作“回头看”。扎实推进各项专项整治工作深入开展,力求见诸实效。
推动制度常态化建设。健全和完善了机关基层各项工作制度和管理制度,让建立的制度可执行、可监督、可检查、可问责。
四、深化从严治党的各项要求,全面加强机关、直属各单位党组织建设。
深入落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。严格党内组织生活,深入开展“三严三实”和“学习党章、遵守党章、做一名合格党员”教育,组织召开专题民主生活会和组织生活会。落实“三会一课”、主题党日、民主评议等制度。全面加强机关、直属各单位党组织建设。党建工作与业务工作同谋划、同布置、同考核得到了落实。局党组书记听取了局机关、直属各单位党建工作、党风廉政建设情况汇报,并对党建工作、党风廉政建设、三严三实教育进行部署,并强调监督检查。开展对企业大走访活动。全面了解企业需求,广泛征求意见建议,切实为企业解决困难。组织全体党员干部参观市廉政教育基地,进一步加强党风廉政教育。
五、抓实工作载体,有效促进和谐质监建设。
加强工会工作。6月8日召开局机关职工大会,按照工会法的有关程序选举工会主席,并选出了工会有关组成人员,为开展好工作,为职工服务、维权提供组织保障。
存在问题
1、开展党务工作存在等待观望、躲躲闪闪现象
2、相关制度还不够健全,落实还不够严格
3、党员干部教育学习不够到位。
4、进行监督检查的不够。
5、活动内容不丰富。
下一步工作打算
1、严格执行上级部门党建工作要点。
2、健全工作制度、细化工作计划,使其更具有操作性。
3、充分发挥互联网,公开党建工作相关内容。
4、完成期满换届选举工作。
5、加大监督检查力度,使其常态化。
2015年12月2日
篇二:《文档质监稽查工作总结》
2008年是挑战与机遇并存的一年,我队在市局和县局党组的正确领导下,牢固树立执法为民的指导思想,坚持“思路就是出路,创新就是发展”的理念,探索稽查工作新思路,向法律要案源,靠规范树形象,以创新求发
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