2020年二季度人才吸引力报告.pdfVIP

2 0 2 0 ✦ 2020年春季招聘⾼峰延后，⼆季度⼈才需求快速复苏，环⽐增⻓57.2% ✦ ⼆季度平均招聘薪资7879元，⼤量中低薪区间岗位恢复招聘，整体薪资⽔平有所回落 ✦ ⼩微企业⼈才需求和⼈才吸引⼒双回暖，然⽽中⼩微企业抗冲击能⼒不⾜，仍是稳就业核⼼重点 ✦ 新基建相关⾏业⼈才吸引⼒占优，贸易进出⼝⾏业⼈才吸引⼒呈现假性升⾼ ✦ 疫情态势影响⼈才流动，⼴州⼈才吸引⼒⾸次夺冠，武汉迅速回归前⼗ ✦ 三⼤城市群⼈才内部流动率达到历史新⾼，“城市群⼈才⼤战2.0”初具雏形 ✦ 岗位规模平均提升三成，主要城市JMPI指数普遍回暖 ✦ ⻄安蝉联⼀线城市⼈才流⼊率榜⾸，武汉恢复相对⼀线城市的⼈才净流⼊ ✦ 新⼀线城市技术⼈才需求维持⾼位，助推⼈才结构升级 ✦ ⽣活服务业迎来复苏，带货经济正在⻛⼝，⼤量岗位环⽐需求翻倍 目录 PART 1 PART 2 2 2 0 0 1 2 人才吸引力指数 城市间人才流动观察 9 0 PART 3 PART 4 新一线城市人才流动观察