人资自考《薪酬管理》范围题与答案.docxVIP

薪酬管理 一、单选 TOC \o 1-5 \h \z 1、工资在很大程度上决定了劳动者的生活状况，体现了薪酬的（分配职能） 。 2、按单位时间支付的薪酬数额称为（薪酬率） 。 3、自 20 世纪 80 年代中期以来，美国一些企业实施了（全面薪酬） 。 4、工资、奖金、福利和假期等通常被称作（经济性薪酬） 。 5、完全竞争市场的假设条件下，当边际产量为零时，总产量达到（最大值） 。 6、较边际生产力工资论大大前进一步， 奠定了现代西方工资理论基础的早期工资理论是 （供 求均衡工资论） 。 7、供求均衡工资论的提出者是（英国马歇尔） 。 8、19 世纪中期，针对生产工资论中的缺陷，提出了工资基金