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世界 500 强员工手册 第一章总则 第一条 目的 为使本公司业绩蒸蒸日上，从而造就机会给每一位员工有所发展，严格的纪律 和有效的规章制度是必要的.本手册将公司的员工规范、奖惩规定集一册，希望 公司全体员工认真学习、自觉遵守，以为我们共同的事业取得成功的保证。 第二条公司信念 （一） 热情一一热情的态度对待本职工作、对待客户及同事。 （二） 勤勉一一对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。 （三） 诚实一一作风诚实，反对文过饰非、反对虚假和浮夸作风。 （四） 服从一一员工应服从上级主管人员的指示及工作安排，按时完成本质工作。 （五） 整洁一一员工应时刻注意保持自己良好的职业形象，保持工作环境的整洁与美观。 第三条 公司的目标：成为行业第一品牌。 公司的作风：认真、 快、坚守承诺。 公司的组织：家庭化、学校化、军事化。 公司的思维模式： 数字、结果、内向。 二、企业价值观 企业核心价值：每日进步一点点。 第四条 生效与解释 （一） 本员工手册自公布之日起生效，由公司管理部门负责解释。 （二） 公司的管理部门有权对本员工手册进行修改和补充。修改与补充应通过布告栏内张 贴通知的方式进行公布。 （三） 本员工手册印制成册，作为劳动合同的附件，并与劳工合同具有同等效力。 第二章录用 第一条 录用原则 （一） 员工的招聘将根据公司的需要进行。 （二） 本公司采用公平、公正、公开的原则，招聘优