生产系统员工绩效考核方案[学习].pdfVIP

生产系统绩效考核办法 一、操作工仓管 绩效考核办法： 序 考 核 种 考 核 项 目 绩 效 评 定 得分 号 类 工 （1）是否能够积极主动的工作，并能始终如一很负责任； □4 分 □3 分 □2 分 □0 分 作 （2）是否对公司的规章制度能够严格遵守； □4 分 □3 分 □2 分 □0 分 态 （3）对公司和上级领导的指示、命令是否能够正确执行； □4 分 □3 分 □2 分 □0 分 1 度 （4 ）与同事的关系是否协调，并能一起坚持不懈的学习 □4 分 □3 分 □2 分 □0 分 （ 新知识、新事物，以利达到共同进步之目的； 20 分 （5）能否对所在工作场所按照要求进行整理和整顿； □4 分 □3 分 □2 分 □0 分 ） （1）是否能够完成既定的产量、品质、交期、成本等工