- 12
- 0
- 约2.01千字
- 约 5页
- 2020-07-25 发布于天津
- 举报
平等协商集休合同制自测试题
发布时间2011-02-24共50题 满分:100分
一、单项选择题
兼顾劳资双方合法权益是平等协商的 ()。(2分f A.基本要求B.基本原
则广C.主要途径广D.重要方式
您的答案为:B/
解析:
()是企业(用人单位)建立和谐有序劳动关系的重要方式。 (2分) A.劳
动合同制度B.平等协商集体合同制度 广C .劳动争议处理制度广D.公司法 您的答案为:B/
解析:
平等协商的基本原则有()。(2分f A.4条B.5条厂C.6条厂D.7条 您的答案为:b/
解析:
平等协商集体合同制度是调整()的必然要求,是工会维护()权益的重要 机制。(2分f A.劳资关系;企业厂B.劳资关系;劳动者厂C.劳动关系;企 业* D.劳动关系;劳动者
您的答案为:d/
解析:
5?收到集体协商要求的一方,需自收到要求之日起( )内以书面形式回应。(2
分厂 A.7日厂 B.15日C.20日厂 D.25日
您的答案为:C/
解析:
应有()以上职工代表或者职工出席讨论集体协商草案,须经半数以上同意
方获通过。(2 分厂 A.1/2“ B.2/3 厂 C.3/4” D.3/5
您的答案为:B/
解析:
工会签订的集体合同是与个人签订的劳动合同()的。(2分f A.相结合厂B. 相依赖,C.相对应 D.相补充
您的答案为:C
解析:
()是国家队国民经济可持续发展和政治社
您可能关注的文档
- 工程设计合同样式协议.docx
- 工程资料复习题.docx
- 工程资料实作复习题.docx
- 工程起重机械租赁合同(范本).docx
- 工程资料及变更管理程序.docx
- 工程过程检验验收制度.docx
- 工程进度款支付管理规定.docx
- 工程部周报告月报告年报告制度(3).docx
- 工程部员工规章制度.docx
- 工程部安全保卫管理规定.docx
- 2025广东惠州市第一妇幼保健院第三批聘用制工作人员招聘34人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2026年农业科技行业报告:智能化农业发展趋势分析[001].docx
- 2026年新能源车充电桩物流布局报告及行业前景分析.docx
- 金融行业信贷部信贷员=信贷业务管理手册.docx
- 妇科确有专长笔试题.docx
- 2026年房地产调控政策分析报告:市场动态与投资策略.docx
- CSSD下半年工作坊考核试题.docx
- 2026年初中消防应急演练活动方案.docx
- 2026年云计算行业市场规模报告及未来五年发展趋势预测.docx
- 2026年校园金融服务报告:学生消费需求与市场分析[001].docx
原创力文档

文档评论(0)