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申论考试 热点关注与思考 （1 至 26 ） 专题一 不查问题查 ”内鬼 ” 热点链接： 有网民在互联网上贴出发票照片，称中石化广东 石油分公司购买几百万元高档酒供私人支配， 引发网民强烈关注。 针对此事件，新华社 ”中国网事 ”记者进行了相关调查核实。 13 日 新华社 ”中国网事 ”专栏播发《中石化广东石油分公司承认网曝 ”巨 额公款购高档酒 ”情况属实大部分酒去向成谜》一稿，引起社会强 烈反响，很多网民强烈要求有关方面彻查此事，称 ”中石化 ”不能 ” 一方面号称将亏损而涨油价，一方面又花巨额公款喝高档酒 ”，并 辛辣地讽刺： ”掺了茅台的油能不贵吗？！ ” 4 月 13 日”天价酒 ”事件被媒体曝光后，中石化广东分公司曾 经开会，要求各个部门追查泄密人，到底是谁泄的密，怀疑肯定 是内鬼，一旦查出要严惩。 中石化集团在 14 日的回应中说， 公司关注到互联网和传统媒 体对所属广东石油分公司 ”天价酒 ”事件的评论和报道。公司党组 高度重视，紧急召开党组会，决定立即派出联合调查组赴广东， 对事件开展调查。如发现存在违法违规问题，将依法依规予以严 肃处理。 中石化集团公司有关负责人 14 日在接受新华社 ”中国网事 ”记 者采访时表示，此次联合调查组由纪检监察部门、人事部门和相 关业务主管部门组成，调查结果将第一时间向公众公布。 “天价酒单 ”事件中，面对社会各界质疑，中石化应有的态度当 是自证清白或自查自纠或配合有关部门调查，然后在事实清楚的 情况下，积极反思、检讨。然而，事件还远未真相大白，还有相 当数额的天价酒去向成谜，中石化却不按常理出牌，调查起了所 1 谓的 ”内鬼 ”。 专题二 五年内职工工资翻番 热点链接： 我国要努力实现职工工资每年增长 15% ，这样在 ” 十二五 ”期间就可以力争实现职工工资增长翻番。据中央人民广播 电台《新闻晚高峰》报道，人力资源和社会保障部副部长杨志明 在全国劳动关系工作会议上透露了这一消息。 力争工资年增 15% 杨志明说，要以提高企业普通职工工资水平为核心，进一步深 化企业工资分配制度改革。继续以工资集体协商为重点内容，以 非公企业和劳动密集型企业为重点对象，努力扩大工资集体协商 覆盖范围，加快建立企业工资正常增长机制，实现企业职工工资 增长不低于企业经济效益增长，企业一线职工工资增长不低于企 业平均工资增长。要继续及时发布本地区工资指导线、人力资源 市场工资指导价位等信息，为企业和劳动者开展工资集体协商提 供依据。 杨志明表示，我国要努力实现职工工资增长 15% ，这样，就可 以在 ”十二五 ”期间实现职工工资增长翻番。 今年以来， 全国已有 13 个省份进行了最低工资标准适度调整， 平均上调的幅度是 22.8% 。 管控国企高层薪酬 对于 ”十二五 ”期间形成合理有序的工资收入分配格局，杨志明 认为这需要加强对国有企业负责人薪酬和工资总额管理。目前， 人社部正抓紧研究制定国有企业工资总额改革办法，加大对部分 收入过高行业工资总额和工资水平的双重调控力度。 杨志明表示， 2009 年 90% 的中央企业负责人年薪在百万元以 上。人社部将努力使中央企业缺乏规范、自定年薪的状况基本解