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专职队伍建设调研报告 解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，是我们 认识新事物，适应新形势，完成新任务的根本思想武器。也 是我们搞好专职队伍建设的指导方针。在计划生育专职队伍 建设中，应尽一步解放思想，全力打造一支政治合格、业务 过硕、作风优良，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的 计划生育专业队伍，为推动人口计生工作进一步深入开展， 全面实现十七大报告中提出的奋斗目标提供良好的人口环 境。具体应做到以下“八抓八要”： 抓招聘录用要高门槛。目前在一些地区，专职人员面临 着更新。不但伴随着为人口计生工作付出心血和汗水的老计 生工作者因退休二线需要增添新生力虽，也存在着一些专职 人员跟不上形势发展需要淘汰更新的问题，还存在着为完成 中央《决定〉〉和十七大对人口计生工作提出的更高要求需要 引进高技术、高素质人才的问题。无论是哪种情况，都需要 招聘录用新的人员。笔者认为，招聘录用新的人员进入人口 计生专职队伍一定要高门槛，以适应不断发展的人口计生工 作深入开展的需要。一是文化程度要高。招聘新的村级计生 专职人员文化程度要在高中（含中专）以上，招聘录用新的 乡级专职人员文化程度要在大专以上，县级以人专职人员要 在大学本科以上。一般情况下，文化程度越高，其理解新事 物、适应新形势的能力就越强，就越能在人口计生工作中做 出更大的成绩。所以招聘录用新的专职人员，文化程度一定 要高门槛。二是要年富力强。所招聘的人员年龄村级一般应 在35岁以下且最好是女性，便于为广大育龄女服务；乡级 应在30岁以下，县级以上应在 25岁以下。身体素质要好, 能够适应繁重而乂艰巨的人口计生工作任务，有实践经验和 有相应职称者优先。三要热爱人口计生工作。愿意在天下第 一难的计划生育工作岗位上任劳任怨、开拓进取，为广大育 龄群众提供优质服务。自觉自愿出动力，只有热爱计划生育 工作的人，才能真正干好计划生育工作。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 抓待遇落实要真到位。在经济欠发达地区，专职人员特 别是基层专职人员的待遇落实不到位问题还不同程度的存 在。这个问题解决不好，就会影响专职人员工作积极性、主 动性的发挥，反过来甚至会影响人口计生工作的进一步顺利 开展，务必下大力度进行解决。一是要督促、协调各级政府 按要求加大对人口计生经费的投入，率先保障专职人员的工 资、保险等待遇。稳定军心，顺利开展工作。二是要精兵简 政，杜绝不在编人员和在编人员分待遇，造成总体待遇落实 不到位。三是上级应进一步加大对经济欠发达地区人口计生 经费的倾斜和转移支付力度。四是积极探讨人口计生专职人 员待遇垂直的新路子、 新途径，推动这项工作全面落实到位。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 抓竞争激励要严奖惩。竞争出战斗力，激励出成绩。要 建立健全有效的竞争激励机制，并在实践中严格按规定兑现 奖惩。要严惩重奖，奖就奖得让人眼红，惩就惩得让人心疼 在人口计生系统形成奋发向上、开拓进取、勇创一流的良好 风气，推动各项工作不断上水平、上台阶。避免吃大锅饭， 干好干坏一个样，不干反比干活强现象的发生；避免竞争激 励措施不落实，挫折专职人员的工作积极性、主动性现象。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 抓人才培养要下真功。在人才引进的基础上，要抓好对 现有人员中有发展潜力的人才的培养。要舍得投资、舍得花 钱，敢于让人才挑担子；要真心实意和人才交朋友，帮人才 解决各种各样的困难和问题，全力以赴地为人才提供各种能 够提供的服务，为人才创造更多的展现能力、提高能力的机 遇，使人才脱颖而出，更好地为人口计生工作服务，推动工 作不断深入开展。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 抓制度建设要硕规范。抓好制度建设无疑是搞好人口计 生经常性工作，提高专职人员认真履行职责、搞好本职工作 自觉性的有效途径。要进一步建立健全各项行之有效的工作 制度，能规范的要尽虽规范、强制规范、硕化规范，让专职 人员照方抓药、严格按规定、按程序搞好每一项工作。具体 要建立健全工作人员行为规范、公务车辆驾驶员行为规范、 工作人员礼仪、行为标准、考勤和请销假制度、工作激励制 度、值班制度、调研制度、财务管理制度、会务工作制度、 制发文件制度、来文批办制度、政务信息工作制度、信访工 作制度、保密工作制度、卫生管理制度等，促进每一项工作该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 都能规范有序进行和运转。 抓作风转变要强服务。专职队伍要进一步转变作风、服 务群众是人口计生工作对人口计生专职人员的一贯要求，近 年来更有所加强。无论是民主评议，还是人口和计划生育年 终考核，都将群众满意度做为衡虽我们人口计生工作好坏的 一个重要标尺。我们要通过思想教育和制度约束进一步强化 专职人员全心全意为育龄群众服务的宗