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企业可持续发展问题浅析 摘 要：许多企业的发展现状让我们深刻的认识到，企业做得大，跑得快未 必就好，如何求得长远、永续的发展才是根本。然而人们对于“具备什么样条件的 企业才能实现可持续发展”这一问题还没有一个较为全面的认识。 本文结合我国的 实际情况，力求对该问题作一个浅 显的探讨。 本文首先概述了企业可持续发展的含义及研究意义，并总结了企业发展中遇 到的一些经验教训，在此基础上提出了一个浅显的企业实现可持续发展的方法的 理论框架。该框架包括企业诚信、领导十部储备、员工行为规范以及降低能耗四 个核心要素。希望通过对方法的探索，可以为企业实现可持续发展提供参考。 关键词：企业可持续发展；企业诚信；领导十部储备；员工行为规范；降低 能耗 一、引言 时代的脚步在向前发展，网络信息技术也愈来愈发达，一切似乎都正朝着越 来越好的方向发展。可我们也应当明白在看到进步的同时我 们应更加关注那些负 面的信息，因为只有当我们对立对比的观察事物时，才能给事物一个更客观的评 判。 企业是世界经济发展的重要组成部分 ，为国家的经济发展献出 了重要力量， 也为世界经济发展和社会发展做出了不可磨灭的贡献。但企业的兴衰如昙花一现 不得不引起社会的思考。尤其我国企业的寿命普遍短暂，持续发展力不足。本文 通过对国内外企业 发展中遇到的各种问题进行 探讨,对我国企业的可持续 发展提 出了相应的对策和建议。 二、企业可