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大学生投身新农村建设的调查与思考管理论文 目录 1.有利于推进农民致富的进程，让农民的生活水平得到提升? 2.有利于缩小城乡差距，实现城乡统筹? 3.有利于推动农业高新技术的运用? 1.目前新农村建设人力资源结构? （1）高新技术人才的缺乏? （2）总量不足，整体素质不高? （3）农村实用性人才,分布不均匀，结构不合理,作用无法体现? （4）农村人才流失，劳动力缺乏? 2.大学生不愿投身社会主义新农村建设的原因? (1）政策不熟悉，制度不合理? (2）工作环境差、进步空间小、保障不到位? (3）资金投入不足，地方政策执行力度不够? 1.树立科学的农村发展观、营造良好的氛围? 2.整合培训资源，创新培训形式? 3.加大政策扶持力度? 正文 摘要：党的十六届五中全会通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》，明确了我国经济社会发展的奋斗目标和行动纲领，提出了建设社会主义新农村的重大历史任务。而新农村建设成败关键在于人才队伍的建设，但我国新农村建设所需要的储备人才――当代大学生，对社会主义新农村建设的了解甚少。只有少数的大学生毕业后愿意回到农村工作，‘农二代’对农村建设政策的执行缺少信心，更希望通过自己的努力能在城市落户。生活在城市的大学生，更是少数的愿意去农村工作。针对以上现象，作者对湖北、福建以及周边省市的大学生做了随机的调查，以电子问卷的形式进行调查，取得27份的调查结果，并对此做了数据分析，来说明为什么当代大学生不愿意投身社会主义新农村建设 下载论文网 关键字：新农村建设人才培养农民致富 ?，Ｒ弧⑿屡┐褰ㄉ栊枰?高层次的人才? 1.有利于推进农民致富的进程，让农民的生活水平得到提升? 俗话说的好,‘要想富先修路’，现在这个道理基本上都会懂，但是当初想到这句话的人却是最大的功臣，因为社会的进步离不开知识。六七十年代农民的生活，他们靠的是自己的体力，奋斗了一辈子也只能解决温饱问题。现在社会发展了，农民的致富，需要科技，需要知识，需要专业的人士来指导和规划。因为这样会加快农民致富的进程，让农民的生活水平提高，早日过上小康的生活。 2.有利于缩小城乡差距，实现城乡统筹? 社会主义新农村建设-城乡统筹，最终的目标是缩小城乡差距。但是真正实现城乡统筹，首先要解决的是人才方面的统筹。城市富余人才力量流向农村，把城市的技术，信息带到农村，帮助农村的老百姓摆脱愚昧，提升自身的素质，让当代的农民，也成为有知识，有技术，有涵养的现代化农民。同时帮助老百姓运用科技技术提升生产能力，找新路子，新门路，增加收入，过上富余的生活。让农村的经济生活，文化生活，精神生活得到提升，真正缩小城乡差距。要完全做到这些还需要需要有优秀的人才，带着大家一起齐心协力去做好。 3.有利于推动农业高新技术的运用? 现代科技高速发展，农业领域的高新技术也在飞跃。但是根据以往的调查，我们农村劳动力的文化程度，普遍偏低，面对全新的机器，全新的技术，以前靠体力劳作的老百姓，可能措手不及，或是因为技术运用不当造成损失。如果我们有专门的技术人员，手把手的指导，手把手的教，我相信这样对现代农业高新技术普及和推广起到关键性的作用。 ?，６?、大学生投身新农村建设目前存在的问题? 1.目前新农村建设人力资源结构? 目前，我国新社会主义新农村建设正在各地紧锣密鼓的展开，在各地都取得了不同程度的效果。但是据了解，在当今新农村建设的队伍中，存在人才参差不齐，人才短缺等现象，具体表现如下。 （1）高新技术人才的缺乏? 大部分的农村缺少科技型、农业型、管理型、服务型人才，如果建设社会主义新农村只是完全依靠本地的一些廉价劳动力，吸引不来外地的“新鲜血液”，缺乏科技、人才的支撑。让整个建设计划悬在空中，画饼充饥。 （2）总量不足，整体素质不高? 在农村大学毕业生的比例非常小，人才水平普遍较低。虽然有些地方有自己的“人才”，但是都是水平较低，只有高中、中专甚至初中水平，有的只是凭多年的经验来进行新农村方面的建设管理，没有经过专业培训，能力有待于进一步提高。管理的思路，进步的空间狭小，无法全力开展工作，或是成效甚微。 （3）农村实用性人才,分布不均匀，结构不合理,作用无法体现? 在农村人才结构不合理，有一技之长的人才相对较多，复合型人才相对较少，特别是创业型人才严重缺乏。 （4）农村人才流失，劳动力缺乏? 现在农村存在人才外流现象，当地政府留不住人才。有些地方年轻的劳动力都到大城市去打工赚钱，甚至形成了一种趋势，只留下老人、妇女和儿童。造成主要劳动力和专业人才外流，形成了人才只出不进的局面，新农村建设成了一句空话。 2.大学生不愿投身社会主义新农村建设的原因? (1）政策不熟悉，制度不合理? 如今城市人才富有，很多大学毕业生宁愿在城市里面艰难的生活，也不愿意到农村的工作岗位上锻炼自己，