一带一路倡议下的人才战略分析.docVIP

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2020-07-26 发布于天津
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一带一路倡议下的人才战略分析摘要一带一路倡议下企业人才战略对企业发展具有重要意义本文认为企业要从三个角度注重人才战略一是充分利用东道国人才即人才本地化二是人才国际化人才素质国际化人才来源国际化人才培养国际化三是人才文化管理战略充分认识文化差异化从文化视角重视人才管理关键词人才人才本地化人才国际化文化一带一路倡议对构建开放型经济新体制实现两个一百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦促进世界繁荣发展与和平稳定等都具有重大而深远的意义在实施一带一路倡议中人才的因素无疑是一个重要因素在新的历史条件下本文

“一带一路”倡议下的人才战略分析摘要：一带一路倡议下企业人才战略对企业发展具有重要意义。本文认为企业要从三个角度注重人才战略；一是充分利用东道国人才即人才本地化；二是人才国际化，人才素质国际化，人才来源国际化，人才培养国际化；三是人才文化管理战略，充分认识文化差异化，从文化视角重视人才管理。关键词：人才人才本地化人才国际化文化一带一路倡议对构建开放型经济新体制、实现两个一百年奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦、促进世界繁荣发展与和平稳定等都具有重大而深远的意义。在实施一带一路倡议中，人才的因素无疑是一个重要因素。在新的历史条件下，本文结合有关理论提