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- 2020-07-27 发布于广东
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费用分析报告
目录:
1、管理费用
2、业务费用
3、B类费用
一、管理费用
人力资源中心
2016年1-7月人力资源中心共支出费用148万元,其中房租费50万、年会费27万、
行政费25万、福利费20万、装修费12万、日常费用6万、会议费4万、固定资产费4万元。
总体体现为:
(1)房租费50万元,2016年新增租赁房租费,较往年相比,每月新增17万元房租物管等费,此笔费用大幅增加
(2)行政费25万,主要新增商务车租赁及使用费6万元、IFS办公室网络费用5万元、北京基地房租水电等费4万元,实际成都行政费10万元.
(3)福利费20万,主要是节日员工福利及各种奖金费用。
(4)装修费12万
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