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人事年底工作总结 20**年是学院取得快速发展的一年，在校学生人数大幅 度增加，教职工队伍不断壮大，管理体系日臻完善，人事处 作为学院人事管理的职能部门，承担着人才引进、培养、开 发、选拔、激励、考核等职责，为学院发展提供人才保障。 一、20**年度年终工作总结 1、加大人才引进力度，提供人才保障，确保学院各项 工作高效运转 人才，是学院的生命线，如果没有一支高素质的教职工 队伍，学院要想取得健康、稳步、快速发展，无疑是一句空 话，学院的发展，需要人才来支撑。本年度我们采用多种渠 道、利用多种方式大力加强人才引进工作。我们共参加招聘 52次，其中XXX现场招聘30次，XXX人才市场6次，中高 级人才市场、大型招聘会 7次，报纸媒体上招聘 2次，橱窗 招聘3次，同时在学院网站上常年招聘。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 全年我们共引进各类人才 XXX名，从岗位结构上看， 专职教师XXX名，外籍教师XXX名，辅导员XXX名，行政人 员XXX名，后勤服务和教学辅助人员 XXX名；从人才层次上该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 看，具有研究生学历的 XXX名，中级职称XXX名，占总引进 人数的XXX%教学人员、行政人员 100%具有本科以上学历， 教职工整体素质逐步提高。各类人才的引进，为学院发展注该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 入了新鲜血液 另