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度米文库汇编之 2013 公司财务部工作
计划范文 [1]
2013 年是公司发展中的关键一年,集团公司成立后,一切都以崭新
的面貌呈现。站在新的起点,财务部将一如既往地围绕公司的总体经
营思路和发展规划 , 认真贯彻执行公司财务预算,以加强财务核算、
提高会计素质为主要工作内容,以精细化核算、数量化考核为工作方
法,以利润化为目标,以资产经营责任为主线,全面推行制度化、标
准化、程序化、信息化的财务管理模式,加强成本核算,实行全员、
全过程的财务管理策略,从严管理 ,积极为公司领导经营决策当好参
谋,为完成公司经营目标作出应有的努力。现就目前情况,提出以下
初步构想:
1、财经整顿贯彻一个 实“ ”字
按照国家局《五条纪律》要求,针对 2007 年财经秩序专项整顿自查
出来的薄弱环节,如扎账时间不规范、原始凭证不合法、资产管理不
科学、财务收支不合规、核算不实、手续不全等问题,积极进行整改
和自查自纠,进一步深化会计基础,完善财务管理体制。明年的重点
要放在区局和基层网点,要规范会计核算、原始记录、财产清查的操
作、传递、交接手续,落实资金、商品、资产的管理责任,强化内部
控制,使管钱管账管物严格分工,相互核对,相互监督,防止经营活
动中的失误差错,保障各财务环节安全运转,全面推动财务管理规范
运作,通过专项整顿建立起规范、守法、诚信的财经秩序,确保在明
年二至五月的省局复查和五月以后的国家局重点检查中全面过关。
2 、财务集中实现一个 流“ ”字
全省 集中财务、资金中心、电子商务“ ”三位一体的信
息管理系统应用软件已由省局项目组完成,明年一季度将正式运行。
该系统将统一会计科目与科目级次,统一固定资产折旧年限、方法,
统一存货分类与单据格式,实现省局对分、县公司会计业务的跨单位
审核、联查,直接进行预算表单的审批,为适应省局新管理方法的要
求,我们将对目前的核算流程进行重组,资金每日上划,费用按预算
按月核拔,与省局、网点上下联网,会计报账一天一报,财务、资金
数据及时上传,让资金流、商品流、信息流实现数据共亨,建立 集“
中财务、分级控制、全面预算、责任会计 ”的财务管理体系。
3 、资金管理突出一个 零“ ”字
一是零资金运营,零运营资金并非真的零资金,而是用尽可能少的流
动资金推动企业的生产经营运作。明年由于省局要搞全省资金中心,
企业资金帐户开在省行,货款按合同合同执行划帐,留在企业周转的
钱将非常少,我们将尽量利用各种应付款、应交款、预收款、未交税
金、未交利润等负债资金进行负债经营,实现零资金成本。
二是零库存管理,对各单位实行库存定额,超定额的单位将按超出比
例扣减其经营得分,反之则增加得分 ,让库存定额与工资挂钩,促进
各单位勤进快销,加速资金周转。
一、理顺工作思路,做好财务基础工作。
1、搭建集团公司财务组织构架,明确岗位及职责。
岗位职责:
财务部长:对公司的财务管理负全面责任,拟定筹资,投资方案,编
制财务预算。
会计主管:记录经济业务,组织会计核算 ;登记帐簿 ;对帐,结帐 ;编制
财务报表。
出纳:负责现金收讫,登记日记帐等。
库管员:管理财产物资,及时提供购销存情况。
2 、健全和完善财务制度。
在原有财务制度的基础上,根据集团公司财务核算的新要求,进一步
健全和完善财务管理制度,严格财务人员核算管理,制定完善内部财
务规章制度,使会计工作有一个更加规范、完善的制度环境。
3 、规范建立财务档案,提高档案管理质量。
收集整理好以前财务档案,进行合理分类,整齐化一,归档存查,确
保会计核算资料的完整性、严密性,以便核查方便。
二、加强财务人员培训,提高财务人员素质。
目前,财务部半数人员为新进人员,必须规范人员管理,稳定财务队
伍。以强化财务人员教育培养为基础,全面提高财务部人员整体素质,
扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶。主要从下几方面入
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