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企业保密培训 XXX 公司 主要内容 一、认识商业秘密 二、商业秘密的特点 三、泄密途径和原因 五、商业秘密的保密措施 四、案例分析 商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利 人带来经济利益，具有实用性并经权利人采 取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘 密是企业的财产权利，它关乎企业的竞争力， 对企业的发展至关重要，有的甚至直接影响 到企业的生存。 一、商业秘密的定义 一、不为公众所知悉（秘密性） 二、能为权利人带来经济利益（价值性） 三、实用性（运用商业秘密可以为所有人创 造出经济上的价值） 四、采取了保密措施（保密性） 一、商业秘密的定义 构成要件 保密范围 公司重大决策、公 司战略方针与重大 经营举措会议 公司各种财务资料 研究开发记录， 技术报告，试验 数据、试验结果 公司生产工艺、 设备、包装 公司的各种档案， 文件 公司职员人事档案、 薪酬、人员编制 公司签订的各种 合同、协议 公司销售策略 一、商业秘密的定义 二、商业秘密的特点 商业秘密和其他知识产权（专利权、商标权、著作权等）相比，有以下特点 1 、非公开性 第一，商业秘密的前提是不为公众所知悉，而其他知识产权都是公开的， 对专利权甚至有公开到相当程度的要求。 2 、非排他性 第二，商业秘密是一项相对的权利。商业秘密的专有性不是绝对的，不具 有排他性。如果其他人以合法方式取得了同一内容的商业秘密，他们就和 第一个人有着同样的地位。商业秘密的拥有者既不能阻止在他之前已经开 发掌握该信息的人使用、转让该信息，也不能阻止在他之后开发掌握该信 息的人使用、转让该信息。 3 、利益相关 第三，能使经营者获得利益，获得竞争优势，或具有潜在的商业利益。 4 、期限保护 第四，商业秘密的保护期不是法定的，取决于权利人的保密措施和其他人 对此项秘密的公开。一项技术秘密可能由于权利人保密措施得力和技术本 身的应用价值而延续很长时间，远远超过专利技术受保护的期限。 ? 商业秘密泄密途径： ? 关键人才流动泄露商业秘密 ? 员工离职和业余兼职带走商业秘密 ? 不忠实的员工向他人提供商业秘密 ? 员工说话不慎 ? 公关、广告、贸易博览会宣传资料 ? 学术交流、技术研讨的演讲或资料 ? 员工为取得业务上的承认，发表有关技术信息文章 ? 出差人员对所带的资料保管不善 ? 不注重废旧商业秘密载体的管理 ? 接受外来人员采访、参观、考察、实习活动时疏忽大意 ? 对业务交往或经济合作对象缺乏防防范。在没有适当保护的情况下，把产品或 工艺的核心机密信息提供给供应商、客户、承包商、律师和会计师等 ? 第三方泄密。在没有签订保密协议的情况下，第三方没有义务为我们保密 ? 个别机关工作人员，违背企业意愿，擅自将自己在业务工作中了解到的商业秘 密泄露给外界 ? 竞争对手或工业间谍窃密 , 包括通信、谈话截取或窃听、收集或盗取文件资料废 旧电脑磁盘、办公废纸、工业垃圾等载体 三、泄密途径和原因 三、泄密途径和原因 1 、网络泄密： 木马、后门、广告、蠕虫、恶意代码；使该计算机成为肉机。 计算机泄密主要途径： 2 、介质泄密： 如硬盘、 U 盘、光盘等。 3 、无线泄密： 无线鼠标、无线键盘、无线网卡、无线交换机、红外、蓝牙 4 、电磁泄漏泄密： 电磁信号如果被接收下来，经过提取处理，就可恢复出 原信息，造成信息失密。 三、泄密途径和原因 1 、人为窃取秘密－－金钱的诱惑 航空集团某研究所王某：承担秘密课题；私自签订合同；窃取秘密资料；刑事责任； 非法获取国家秘密罪 计算机泄密的原因： 2 、关键网络技术及软件受制于人：漏洞与后门 中央处理器芯片； 操作系统； 数据库及应用软件； 重要的网络设备 网络协议 微软每年发布 200 多个补丁，其实这些都是漏洞 计算机核心硬件、软件都掌握在美国等科技强国手中。 为了防止别人控制自己，我们只能加强自我防护：设 置开机密码和上网密码、安装防火墙、杀毒软件，并 及时升级。家庭秘密存入电脑；企业实施内外网物理 隔离等。 四、案例分析 案例 2 ：经营秘密泄密 为了得到一家零售业公司，一家民营企业的老总和他的幕僚挑 灯夜谈，为的就是能在收购谈判中掌握更多话语权。但是，意想不 到的事发生了，这家民营企业突然遭到税务局的调查。 事后，这家企业的老总才得知，他们自以为很秘密的收购谈判， 其实早已被对手、一家合资企业知道了，结果对方散布谣言导致税 务局的突然检查，使其失去了收购机会。 启示：企业在重大的商业活动中，一些高度机密的行动计划或数据 被泄漏出去，会错失很多商机，造成重大的损失 案例 1 ：景泰蓝工艺泄密教训 日本人在参观景泰蓝厂时，中方慷慨地允许其拍下全部 制作工艺流程，不出两年，大陆传统的出口创汇产品景 泰蓝直线贬值，原因是日本货杀来了！ 启示：一些关键技术需要严格保密，