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人事干事年终总结 人事部的工作通过这一年时间的磨合，对人员管理、工 作流程、规章制度的建立与执行工作上日见成熟。为人事部 日常的管理工作创造了便利的条人事工作更加规范化、系统 化、科学化。通过这一年的工作，特别是在公司领导和同事 们的指导帮助下，我在人事工作上的业务能力和业务水平都 有了很大的提高。 今年作为公司的管理年，人事部在对员工培训方面做了 大虽工作，通过公司的内部培训特别是各部门之间的交流培 训，使我在加强了对其他部门工作的了解，同时也提高了自 身工作能力，对今后更好的配合各部门的工作有很大的帮 助。为了进一步在业务技能上有所提高在今年我参加了劳动 和社会保障局主办的《企业人力资源上岗证》的培训，通过 对《企业工资管理》、《劳动合同管理》、《劳动争议与劳 动仲裁》、《工伤保险管理》、《法学与劳动法》、《劳动 经济概论》六门增强了我对日常工作中处理问题的能力，大 大提高业务技能。随着国家职业资格鉴定的开展，在今年的 下半年我还参加了 “助理人力资源管理师”的学习与考试， 通过不断的学习使我增长了专业知识，开阔了视野，提高了 处事能力。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 在今年对各项社会保险的管理过程中，除日常工作外主 要上半年进行了新一年公司本部及代管部门员工的各项保 险基数核定的工作，及时、准确上报数据是这项工作的重点， 通过人事部全体同事的通力协作顺利完成了