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人事总监之二，异地面试费用报销报告 今天上午一个猎头公司推荐高级职位候选人，来公司面 试。之前猎头推荐的人才，是直接和人事总监联系，到我们 公司了都是前台直接给人事总监电话。今天人事总监让我去 接待，顺便了解下情况。从到公司填表到最后面试结束，和 候选人沟通一直都挺畅通的。 面试完，我和候选人聊的时候， 人事总监已经去和用人部门的经理沟通今天这个候选人的 面试情况了。我和候选人沟通完了，就直接回座位。一会人 事总监把之前他自己写的其他人的异地面试差旅费报销报 告发了一个给我，让我照着模式写今天这个候选人的报销报 告。我照着样本，把岗位名称改了，把应聘人员的名字改了， 所报具体费用和日期改了。其余的都没变，填好报销单，把 候选人的发票用胶水站在一块，交给人事总监，附上候选人 简历。给到人事总监。结果是： 1、 人事总监说：“哎，水平真的不彳了，你是怎么写报告 的。模板都给你了，你看错别字连篇” 。拿回报告，把报告 中的错别字都纠正了。 2、 再给人事总监，“哎，连候选人的名字都没得。”拿 回在报告中写上候选人的名字，及简单的工作介绍。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 3、 再次给人事总监，“啊，他叫这个名字啊。你这个发 票那叫你粘在一起的，你粘在一起财务怎么看？ ”拿回报告 分****** 。 4、再三给人事总监，“他的面试结果怎么样， 你晓得不 答：“不晓得” “你