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人力资源个人年终总结 篇一：20XX年人力资源工作总结 xxxx二0一四年度人力资源 工作总结 一年的工作已悄然结束， XXXXX综合管理部在集团公司 人力 资源部的正确指导下，进一步开展了一系列强化人力资 源管理的基础性工作。定岗定员、招聘、人力资源培训等均 取得一定的成绩，人力资源管理制度建设稳步推进，吸收并 应用集团化人力资源管理思想和理念，使公司人才队伍稳 步、各项工作均取得实质性进展。现将 20XX年度人力资源该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 工作总结及20XX年工作安排汇报如下： 第一部分20XX年工作总结回顾 一、人力资源基本情况 截止20XX年12月22日，我公司编制总人数为 65人, 在 岗人数61人，缺岗4人。 （一）在岗员工性别结构 男47人，占员工总数的 77%女14人，占员工总数的 23% （二）在岗员工学历结构 硕士学历员工2人，占员工总数 3%本科学历员工11 人，占员工总数18%大专学历34人，占员工总数的56% 中专学历6人，占员工总数的10%高中学历5人，占员工 总数的8%初中及以下学历 3人，占员工总数的 5%员工 学历结构趋于合理。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （三） 在岗员工年龄结构 年龄45岁以上员工 6人、40-44岁员工4人、31-39岁 员工 9人、25-30岁员工29人、25岁以下13人。详见下图：