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企业外来务工青年团建工作机制的研究 内容摘要 本课题研究根据时代特征和行业特色，针对“外来务工 群体”这一时代产物，结合共青团工作机制的建设与发展， 运用社会学、心理学相关方法，设计调查研究的方式手段。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 在充分调查的基础上， 分析了数据显现的需求、 问题和建议， 并与共青团工作思路相结合，有针对性地提出相关工作的基 本应对设想与建议。与此同时，部分措施已在课题调研的基 础上付诸实施。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 关键词 大型造船企业 外来务工青年 流动团员 团建 工 作机制一、研究的背景与概况 研究背景 船舶工业是技术密集型、劳动密集型的重工装备制造 业，船舶工业水平在一定程度上代表着一个国家的制造业的 综合水平和能力。劳动密集型的重工装备制造业在现今的时 代背景下，注定了其人员配备的多元化、 复杂化。长期以来，该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 造船企业特别是上海地区的造船企业大虽使用的外来劳务 工，其地域背景、年龄划分、文化程度及综合素质等参差不 齐；同时雇佣方式多样，由于外来务工人员流动性大、技术 能力较低等原因也在管理上给企业造成一定难度。随着我国 船舶工业在技术、管理方面的不断进步，外来务工劳动力的 综合素质问题日益成为影响我国造船工业水平进一步发展 的瓶颈因素。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所