- 10
- 0
- 约9.86千字
- 约 7页
- 2020-07-28 发布于江苏
- 举报
联想企业文化与管理思想联想企业文化与管理思想 12345
联想企业文化与管理思想联想企业文化与管理思想
联想的企业文化与管理思想的内涵是非常丰富的,为了方便记忆,所以就用 “12345”来表
示了。
1 是指 “一种文化一种文化”。
一种文化一种文化
2 是指 “两种意识两种意识”。
两种意识两种意识
3 是指 “3 个三个三”。
个三个三
4 是指 “4 个四个四”。
个四个四
5 是指 “五个转变五个转变”。
五个转变五个转变
第一节第一节 一种文化一种文化
第一节第一节 一种文化一种文化
任何一个企业只能有一种文化,联想就要建立统一的企业文化 —— 一种以人为本、客户
至上的文化。俗话说:“近朱者赤,近墨者黑”。我们不想看到同是联想集团,不同的部门有不同
的价值观,我们不想看到某个部门出现黑匣子现象。我们希望看到,我们每一个部门、我们的每
一位员工、每一位领
原创力文档

文档评论(0)