教师师德师风考评细则.docVIP

PAGE PAGE 1 教师师德师风考评细则 教师姓名： 日期： 考核 内容 评价细则（分值：每项做到5分；大部分做到3分） 自 评 考评组 钱自立 温海容 余琼 李桂妹 师德 表现 40分 1、敬业爱岗，遵守学校规章制度，工作服从安排；无正当理由， 工作推诿，不服从学校安排的，此项不得分； 2、为人师表，语言文明，衣着得体，不参与赌博活动；办公桌椅 清洁卫生，认真完成办公室卫生轮值任务；进出办公室及时关门关 灯。若有违规现象，酌情扣分； 3、关心学校，自觉维护学校形象，无影响学校形象的言行；若因 工作失职或言行失误对学校形象产生恶劣影响者，此项不得分； 4、关心集体，积极参加集体活动，有团队合作精神。同事之间和 睦相处；若有影响团结的行为，造成不良影响的，此项不得分； 5、热爱学生，关心学生的学习、身心健康。如在教育学生时采取 粗暴手段，情况严重，或有体罚或变相体罚学生现象，此项不得分； 6、不做有偿家教，不向学生、家长推荐任何社会培训机构与个人进 行的家教及培训活动。如出项其中任何一种行为，此项不得分；教辅 资料的征订与发放符合学校要求。如不经学校同意，推荐或征订教辅资 料的，此项不得分； 7、尊重家长，经常与家长沟通。通过短信、电话、网络与家长进行联 系。如需面谈，主动上门，不随意让家长跑学校，如有家长提出相关投 诉并查实，此项不得分；若向学生家长索要现金和有价购物券，接受家 长宴请，此项不得分； 8、按学校规定，定期家访。没有按照学校规定家访的，酌情扣分； 工作 作风 35分 9、工作努力，态度认真，热爱教育工作，深得学生、家长好评。 10、严格执行学校的考勤制度；无重大特殊原因，未经批准旷工或缺课 者此项不得分；(日常考勤和随机抽查相结合) 11、完成学校规定的听课任务。不认真记载或抄袭者不得分； 12、按时并认真参加会议，影响会风、有迟到记录者，酌情扣分； 13、认真教学，按时完成各项教学内容者； 14、认真进行班级管理。在管理时间内，因管理不善或脱岗造成学生事 故的（包括伤害事故、学生纠纷、损害公物），或者出现事故后，因失 职没能及时妥善处理，造成不良后果的，此项不得分； 15、按时完成学校分配的工作并及时上报过程性材料。未按时上交、不认 真或抄袭者不得分； 加分（25分） 16.学期内，所在班级无任何安全事故者； 17.积极辅导竞赛，并认真指导，不推诿； 18.个人教学技能过硬，在街道办级及以上教师基本功竞赛中获奖者； 19.在社会或校内重大事故中，奋勇当先，积极抢救；或发现事故隐患， 积极防御，避免重大事故发生者； 20.胸有全局，勇挑重担，或承担学校交给的额外任务，并在克服困难 中取得明显成绩者； 合计 总分：