作业场所噪声管理制度.pdfVIP

作业场所噪声管理制度 为了贯彻执行 预防为主，“ 防治结合 ”的职业病防治方针， 保障职工在生产劳 动过程中不受职业病危害因素的影响， 保证人身安全健康， 预防和排除作业环境 中的噪声因素， 根据 《职业病防治法》、《煤矿作业场所职业危害防治规定 (试行 )》 等规定，结合我矿实际，制定本管理制度。 （一）成立噪声危害防治领导小组 （二）责任划分 1．组长为噪声危害防治管理工作的第一责任者人，具体负责我矿噪声危害 防治日常管理工作，对噪声危害防治管理工作进行分析研究部署。 2 ．副组长负责我矿噪声危害防治知识的培训和宣传工作，并提供噪声危害 防治的技术支持。 3．其他成员为噪声危害防治工作兼职人员，不定期对所管辖区进行检查， 查出噪声危害因素不整改或防护设施不完好的按相关规定给予处罚。 4 ．经矿研究决定，由通风科长陈志强担任作业场所噪声测定人员。 （三）噪声的危害 噪声对人体的影响是全身性的， 既可以引起听觉系统的损伤， 也可以对非听 觉系统产生影响。这些影响的早期主要是生理性改变， 长期接触比较强烈的噪声， 可以引起病理性变化。 此外，作业场所中的噪声还可以干扰语言交流， 影响工作 效率，甚至引起意外事故。 噪声对听觉系统的损伤主要引起噪声性听力损伤； 对 非听觉系统的损害主要是对神经、 心血管、 生殖、 消化等系统引起的特异或非特 异的有害作用。 （四）噪声源 常见的噪声因素主要有以下几类： 1．机械性噪声：由机械的撞击、摩擦、敲打、转动等而发生的噪声。即： 主排水泵、电动机、主通风机、空气压缩机运转时发生的噪声。 2 ．空气动力性噪声，即：主通风机、空气压缩机等发出的噪声。 3．电磁性噪声，即：发电机、变压器等发出的噪声。 （五）噪声测定 1．测定地点：主要机房（主风机房、空压机房、发电机房、抽采泵房、绞 车房、水泵房）、主要设备（采煤机、掘进机、局扇、风钻）及转载点（溜子、 皮带机）运行时所在人员值守作业地点或巡检地点。 2 ．测定方法：用 YSD130 噪声测定仪在人员作业点耳部附近测定 3-5min, 待数据显示稳定后记录下来， 每个测点连续测定 3 次，取其平均值，不大于 85dB(A) 视为合格，否则为超标。 3．每次测定结束后必须填制噪声检测报表，报总工办审核存档。 （六）噪声危害防护措施 1．控制噪声源：根据具体情况采取适当的措施，控制或消除噪声源，采用 无声或低声设备代替发出强噪声的设备，这是从根本上解决噪声危害的一种办 法。 2 ．控制噪声的传播：采用吸声材料装饰在车间的内表面，如墙壁或房顶， 或在工作场所内悬挂吸声体， 吸收辐射和反射的声能， 使噪声强度降低。 具有较 好的吸声效果的材料有玻璃棉、矿渣棉、棉絮等。 为了防止通过固体传播的噪声， 必须在机器或振动体的基础与地面、 墙壁联 接处设隔振或减振装置。 3．个体防护：对于因各种原因，生产场所的噪声强度暂时不能得到控制， 或需要在特殊高噪声条件下工作时， 佩戴个人防护用品是保护听觉器官的一项有 效措施。最常用的是耳塞， 一般由橡胶或软塑料等材料制成， 根据外耳道形状设 计大小不等的各种型号，隔声效果可达 25— 30 分贝。此外还有耳罩、帽盔等， 其隔声效果优于耳塞，耳罩隔声效果可达 30—40 分贝。 4 ．健康监护：定期对接触噪声的工人进行健康检查，特别是听力检查，观 察听力变化情况，以便早期发现听力损伤，及时采取有效的防护措施。 噪声作业工人应进行就业前体检，