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　　企业劳动合同保密协议书范本 　　合同编号xxx 　　劳动合同保密协议书 　　根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 　　一、劳动协议期限 　　第一条 本协议为 期限劳动协议，协议期自 年 月 日起至 年 月 日止，共计 个月。 　　二、工作内容和工作地点 　　第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作，乙方的工作地点为甲方的工作场所。 　　第三条 在协议有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动协议，经济补偿金按照国家规定发放。 　　第四条 在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 　　三、工作时间和休息休假 　　第五条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。 　　第六条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。 　　四、劳动报酬 　　第七条 甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和薪酬管理办法等单位制度调整乙方的工资待遇。 　　第八条 乙方月工资标准为人民币 元。 　　第九条 因单位需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，按甲方乙方核定的日资发放加班费。 　　五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 　　第十条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。 　　第十一条 乙方应当保守工作期间知悉的一切甲方的任何不宜对外公开的事项，在离开岗位前，不得透露公司客户，内控资料等，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。 　　六、劳动协议的变更、解除、终止和续订 　　第十二条 若乙方需解除劳动协议书，应当提前10日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方为准。 　　第十三条 经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。 　　第十四条 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动协议 　　1、乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、过去工作经历等资料; 　　2、违反本协议或甲方的规章制度; 　　3、违反法律法规规定的其他情形。 　　第十五条 甲乙双方解除劳动协议，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。 　　第十六条 协议期满且双方不能就劳动协议续签达成一致的，本协议自行终止。 　　第十七条 本协议期满前，甲乙双方应按照有关规定就协议续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。 　　第十八条 在解除或者终止劳动协议时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。 　　第十九条 因解除或者终止劳动协议，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。 　　七、违反劳动协议的责任 　　第二十条 乙方未提前15天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资做相应扣除; 　　第二十一条 甲乙双方任何一方违反本协议及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。 　　八、关于公司保密规定 　　第二十二条 内容包括 　　1技术信息技术方案、设计、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品; 　　2经营信息包括内部机构及人事信息、内部管理文件、财物信息、重要会议纪要、经营方针、投资决策意向、产品服务定价、市场分析、广告策略等; 　　3客户信息包括甲方各机构及其工作人员在为客户服务过程中，形成或拥有的客户信息，一旦泄露会对客户或甲方产生声誉或财产损失的信息。 　　4其他信息公司依照法律规定或者有关协议的约定对外承担保密义务的其他事项。 　　九、其他规定。 　　第二十三条 甲乙双方在履行本协议中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。 　　第二十四条 本协议未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。 　　第二十五条 本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份。 　　甲方 甲方代表人(委托人) 　　地址 　　乙 方　　　　　性别　　身份证号码 　　联系方式 　　通讯地址 　　备注 　　文档下载《企业劳动合同保密协议书》