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关注满意度/重视敬业度 人力资源管理在企业落地开花 高级培训师:涂远伟 找讲师,就上中华讲师 的培训讲师选 中华谢师园9 涂远伟一自我介绍 Jiang Sh∥.c。m 国家职业资格人力资源管理师 国家职业资格高级企业培训师 国家注册企业内训高级培训师 美国ACI注册国际礼仪培训师 PAT注册职业高级礼仪培训师 ·上海某知名企业人力资源总监 ·中华讲师网注册讲师 大的培训讲师选 中华谢师园9 Jiangsh∥.com 内容提要 相当多的管理者和HR总认为员工的满意度决 定了员工的绩效表现,进而影响企业业绩, 因此重视员工满意度是企业优先要考虑的问 题。但越来越多的研究发现,员工的满意度 与绩效之间并没有必然的联系,即高满意度 ≠高绩效。而员工的敬业度才是与员工的绩 效有直接关联。 大的培训讲师选 中华谢师园9 Ji sh∥.comn 第一节:问题提出 大的培训讲师选 中华谢师园9 Jiang Sh∥.c。m 为什么员工流失 为什么总感到员 为什么薪酬调整 率居高不下? 工士气不高涨? 后员工还是怨声 载道? 为什么公司规划 为什么员工没有 为什么总感觉绩 落不到实处? 满意的时候? 效考核流于形式? 为什么现在的员 为什么公司目标 工越来越难管理? 总是不能100%达 成? 大的培训讲师选

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